Que vous soyez un analyste en herbe pour un grand cabinet comptable ou que vous soyez plongé dans le monde des banques d'investissement avec une entreprise de Wall Street, un stage universitaire (de préférence rémunéré) peut être un passerelle ouverte dans votre poste de rêve de l'industrie des services financiers - si vous gérez bien.
Selon une étude récente de l'Association nationale des collèges et des employeurs, environ 63% des diplômés universitaires de 2013 et 60% des étudiants ayant participé à des stages rémunérés en 2012 ont reçu au moins une offre d'emploi après la fin de leur mandat. L'étude note que 37% des stagiaires non rémunérés ont obtenu des offres d'emploi.
En ce qui concerne les salaires, les stagiaires rémunérés s'en tirent nettement mieux que les autres candidats à un poste de premier échelon. Selon l'Association nationale des collèges et des employeurs (NACE), le salaire de départ médian des nouveaux diplômés ayant une expérience de stage rémunéré est de 51 930 $. C'est beaucoup plus que ce que gagnaient les stagiaires non rémunérés - environ 35 000 $. Marilyn Mackes, directrice exécutive de la NACE, a déclaré: «Les étudiants ayant un stage rémunéré ont un net avantage sur le marché du travail par rapport à ceux qui ont effectué un stage non rémunéré ou qui n'ont pas effectué de stage du tout. "
La NACE indique que les stages rémunérés ont généralement des étudiants et des diplômés travaillant dans des environnements où leurs compétences sont mises à profit par les entreprises qui en ont vraiment besoin. Il n'y a pas de café pour des stages optimaux - c'est un vrai travail que les entreprises veulent faire. »Les stagiaires rémunérés passent une grande partie de leur temps à« vrai »travail, les employeurs apprécient ce genre d'expérience pratique. et moins sur le type de tâches que les employeurs apprécient », ajoute Mackes.

Qu'est-ce qui fait un stage réussi dans une grande école de finance? Jetons un coup d'œil:

Faire le travail que vous étiez qualifié pour faire Un bon stage dépend du domaine dans lequel vous entrez, comme la banque d'investissement ou la comptabilité. Mais dans l'ensemble, être occupé à utiliser les compétences que vous avez apprises et développées en classe définissent les meilleures expériences de stage. L'étude de la NACE indique que les stagiaires rémunérés consacrent 42% de leurs heures de travail à des tâches professionnelles (analyse et gestion de projet) et seulement 25% à des tâches non essentielles comme le classement de données ou la commande de repas à temps plein. Donc, si vous passez presque la moitié de votre temps à faire du travail stimulant et gratifiant, votre stage en finance est sur la bonne voie.
Combien d'heures?
Les stagiaires travaillant dans des banques, sociétés de courtage et autres sociétés de services financiers devraient viser entre 200 et 400 heures durant leur stage. Pourquoi? Parce que c'est ce que les cabinets d'embauche recherchent en termes d'expérience d'internat sur le tas.
À quoi pouvez-vous vous attendre?
En moyenne, un stage rémunéré signifie être rémunéré pour environ la moitié du salaire (et pas d'avantages) d'un salaire de base pour un emploi similaire. En outre, facteur dans ce que vous faites et où vous le faites. D'après Indeed. com, un site de placement, le salaire moyen pour un stage à New York dans une banque d'investissement est de 41 000 $. Bien que vous ne devriez pas nécessairement juger un stage sur la taille du chèque de paie, si vous gagnez 25 000 $ ou 30 000 $ (ou plus) pour l'ensemble du stage, encore une fois, vous êtes sur la bonne voie.

Quelles sont les banques et les entreprises d'investissement qui paient le plus pour les stages? Selon Glassdoor. com, votre meilleur pari pour un stage bien rémunéré vient de ces entreprises de services financiers:

Entreprise	Salaire mensuel (moy.) 2011-2013
Bank of America	4 605
Deloitte	4 $, 026
Ernst & Young	4 214 $
Fidelity Inv.	$ 2, 979
Freddie Mac	$ 2, 811

Signes d'un bon programme de stages .
Les diplômés et les étudiants se demandant quels sont les autres éléments d'une expérience de stage enrichissante devraient rechercher les éléments suivants:

• Un coordinateur de stage direct, dont le poste à temps plein est de gérer des stagiaires
• Politique à l'égard des stagiaires et ses objectifs dans son programme de stage - vous ne devriez pas avoir à demander, l'entreprise devrait vous donner un
• Un accent mis sur le travail stimulant - et non négligeable -.
• Opportunités de rencontrer et d'apprendre des membres du personnel et de la direction lors de réunions, séminaires, dîners d'entreprise et formations régulièrement
• L'occasion de parler avec d'anciens stagiaires de la société de services financiers pour connaître leur point de vue. l'expérience de stage

Quelles mesures devez-vous prendre pour obtenir un bon stage financier? Obtenir un stage décent dans une banque, une compagnie d'assurance ou une autre société de services financiers est une question de préparation. À cet égard, rayer ces éléments de votre liste de contrôle d'abord:
Vérifiez votre statut en ligne
La ligne de chômage est jonchée de CV de diplômés qui ne se sont pas occupés des affaires pour vérifier leur réputation en ligne. Les sociétés de gestion d'argent sont, par-dessus tout, extrêmement prudentes quant à qui elles apportent à bord pour aider à gérer l'argent du client. En fait, la plupart des grandes banques et des sociétés d'investissement de Wall Street insistent sur une vérification des antécédents, et très probablement un test de drogue, pour voir que vous êtes en mesure de représenter l'entreprise auprès du public.
C'est pourquoi c'est une bonne idée de frotter votre personnage en ligne rapidement et complètement. Méfiez-vous des photos risquées sur Facebook ou des commentaires Twitter inappropriés. Les sociétés de services financiers seront à l'affût de ce qu'elles considèrent comme un comportement à risque. évitez-le et supprimez tous les exemples d'un tel comportement en ligne avant d'interviewer une équipe de gestion de l'argent.
Utilisez la technologie à votre avantage
Écrivez un blog sur les questions de finance et d'investissement, organisez un podcast sur le risque boursier ou sur l'état des États-Unis.S. marché hypothécaire ou de démarrer un club d'investissement (ou au moins rejoindre un). Les entreprises financières adorent les candidats internes qui plongent dans l'industrie de la gestion de l'argent d'une manière qui va bien au-delà des simples universitaires. Ce sont les suracheteurs qui obtiennent de bons stages et de bonnes offres d'emploi.
Commencez votre fichier de réseautage
Une fois que vous avez obtenu un stage, commencez par classer les noms et les coordonnées des professionnels que vous rencontrez au cours de votre stage. Ce peut être le contact qui vous a aidé à gagner le stage, le courtier ou l'analyste que vous avez été chargé d'aider ou le coordinateur de stage spécifique de votre entreprise. Tout peut être utile lorsque vous êtes à la recherche d'une offre d'emploi.

Avant tout, assurez-vous d'écrire des notes de remerciement personnalisées à tous les professionnels qui vous ont aidé tout au long du processus. La civilité et les bonnes manières comptent beaucoup à Wall Street et dans l'industrie de la finance et peuvent même faire la différence entre tirer parti d'un stage pour un gain professionnel ou non.

The Bottom Line
Alors que la plupart des stages rémunérés sont généralement plus enrichissants en termes d'expérience et peuvent vous permettre d'avancer dans votre carrière que les stages non rémunérés, vous êtes mieux si vous pouvez obtenir un stage . La valeur du réseautage et de l'expérience va loin, que vous gagniez ou non un salaire.