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Un compte d'épargne santé flexible, ou FSA santé, est un compte auquel vous contribuez lorsque les fonds sont dédiés aux frais médicaux, tels que les franchises et les copay. Vous pouvez investir jusqu'à 2 500 $ dans votre FSA de santé chaque année, mais cet argent doit être dépensé pendant l'année du régime. Une période de grâce et une période de fin de contrat sont deux termes importants pour ceux qui ont une FSA de la santé. Une période de grâce est le moment où vous devez engager des frais médicaux une fois l'année de votre régime terminée. Une période de grâce peut durer deux mois et demi, mais les employeurs décident si vous obtenez une période de grâce et combien de temps cela dure. Si votre employeur décide de ne pas accorder de période de grâce, une autre option consiste à permettre le report de 500 $ à l'année suivante. Une seule de ces options peut être utilisée, mais un employeur n'est pas tenu d'utiliser l'une ou l'autre de ces options.

Une période d'attente correspond au délai pendant lequel vous devez présenter une demande de remboursement des frais médicaux engagés au cours de l'année du régime et durant la période de grâce suivant l'année du régime. Les périodes de non-participation durent 90 jours après la fin de l'année du régime. Donc, si l'année de votre régime s'étend du 1er janvier 2014 au 31 décembre 2014, vous avez jusqu'au 31 mars 2015 pour présenter une réclamation. La période comprise entre le 1er janvier 2015 et le 31 mars 2015 correspond à la période de liquidation.

Une période de non-disponibilité et une période de grâce, si vous en avez une, le chevauchement et les dépenses encourues pendant la période de grâce doivent être réclamés avant la fin de la période de liquidation. Toute somme restant dans le compte à la fin de la période de liquidation qui ne peut être reportée à l'année suivante est annulée. Puisque vous n'avez pas à verser le plein montant de 2 500 $ dans le compte chaque année, vous devez décider avec soin du montant à verser afin de ne pas perdre d'argent, surtout si vos frais médicaux sont peu élevés et que votre employeur n'offre pas période ou report.

Malgré cet inconvénient, le plus grand avantage d'un FSA de santé est que vous pouvez contribuer l'argent avant déduction des impôts, en rendant l'argent essentiellement libre d'impôt. Puisque la tranche d'imposition supérieure en 2014 est de 39,6%, l'économie d'impôt potentielle la plus élevée sur le montant total de la contribution de 2 500 $ est de 990 $. Le choix pour ce consommateur est de 1 510 $ dans sa poche ou de 2 500 $ pour payer les frais médicaux. Ceux qui sont dans les tranches d'imposition inférieures et ceux qui ne contribuent pas le montant total ont une économie d'impôt inférieure, mais si vous savez que vous allez dépenser l'argent de toute façon, vous pouvez mettre une partie de votre impôt sur les frais médicaux.