Les quatre descriptions les plus courantes des capitaux employés sont le montant total de capital qu'une société utilise pour acquérir des bénéfices, la valeur de tous les actifs, les immobilisations en plus du fonds de roulement ou l'actif total avec tous les engagements déduits. Indépendamment de la définition précise utilisée, le capital employé représente essentiellement le montant total d'argent qu'une entreprise utilise pour financer son entreprise. Un niveau élevé de capital employé, en particulier si la majorité de ce capital est financé par des sources autres que les capitaux propres, signifie un niveau de risque plus élevé.
Si une entreprise a une forte valeur en capital employé, cela indique que la société s'est étendue de manière agressive, qu'elle essaie de maximiser son réinvestissement dans une tentative de croissance de l'entreprise. Sans risque, une entreprise n'aura pas autant de succès. Bien que l'utilisation du capital soit plus risquée, si la société réussit à accroître sa part de marché, le rendement que la société et les investisseurs reçoivent sur l'investissement en capital peut être un excellent facteur qui justifie amplement le risque supplémentaire.
En examinant les capitaux employés, il peut être avantageux pour les investisseurs d'examiner le rendement des capitaux employés (ROCE) d'une entreprise. Les investisseurs et les analystes utilisent ROCE pour comprendre la rentabilité d'une entreprise. L'examen de cette figure révèle le type de rendement qu'une entreprise génère pour ses investissements et l'efficacité avec laquelle elle utilise son capital. Une entreprise avec un ratio ROCE plus élevé utilise son capital plus efficacement. Le ROCE devrait au moins être supérieur au coût en capital d'une entreprise ou indiquer que la société n'utilise pas efficacement le capital ou ne génère pas de valeur pour l'actionnaire.
Si une entreprise affiche constamment un fort RCU sur une période de plusieurs années, l'utilisation d'un montant élevé de capital est moins une source de préoccupation pour les investisseurs.
Obligations à rendement élevé: les avantages et les inconvénients | Les obligations à risque élevé Investopedia
Sont plus volatiles que les obligations investment grade, mais peuvent présenter des avantages significatifs lorsqu'elles sont analysées en profondeur.
Qu'est-ce que l'adhésion à la Bourse de New York implique, et pourquoi est-ce connu comme "posséder un siège"?
Siéger au New York Stock Exchange (NYSE) permet à une personne de négocier sur le parquet de la bourse, soit en tant que mandataire pour quelqu'un d'autre (courtier en escale) ou pour son propre compte personnel (trader au sol) ). Les prix des sièges à la bourse sont déterminés par l'offre et la demande, et ils varient entre 4 000 $ et plus de 2 500 000 $.
Si un employé couvert par un SIMPLE quitte son employeur dans les deux ans et son nouvel employeur n'a pas un SIMPLE, qu'advient-il du plan? L'employé peut-il le reporter sans pénalité ou le garder à l'ancienne entreprise jusqu'à ce que les deux ans expirent
Si un employé couvert par un SIMPLE quitte son employeur dans les deux ans et que son nouvel employeur ne le fait pas? avoir un SIMPLE, qu'advient-il du plan?