Non, un résident des États-Unis ne devrait pas cotiser à un compte REER. Les règles sur les cotisations à un REER vous permettent de cotiser un certain pourcentage de votre revenu gagné, mais puisque votre revenu ne provient pas d'une source canadienne, vous n'auriez pas droit à des déductions fiscales au Canada.
Cependant, même si vous n'êtes pas admissible à cotiser à votre REER, vous avez toujours le droit de conserver votre REER pour permettre à vos placements de croître sans être assujettis à l'impôt au Canada. En tant que résident des États-Unis, vous pouvez choisir de reporter le revenu généré par vos placements dans votre REER jusqu'à ce qu'il soit retiré en remplissant le formulaire 8891 chaque année avec votre déclaration de revenus.
De plus, si vous émigrez du Canada, vous devriez maximiser votre contribution dans l'année où vous quittez le Canada. Le gouvernement vous donne 60 jours après la fin de l'année pour faire cette contribution. De plus, il est important de noter que si vous avez retiré de l'argent de votre REER dans le cadre du Régime d'accession à la propriété (RAP) ou d'autres régimes, vous devriez rembourser le montant avant de devenir non-résident. Sinon, cet encours peut être soumis à l'impôt sur le revenu pour l'année d'émigration. (Pour en savoir plus sur le processus de planification de la retraite, lisez Plan de retraite .)
Si vous envisagez de rester aux États-Unis pendant une période prolongée, vous voudrez peut-être envisager d'ouvrir un compte de retraite individuel (IRA). Vous serez autorisé à ouvrir un IRA aux États-Unis, aussi longtemps que vous êtes un résident légal des États-Unis avec un numéro de sécurité sociale valide. Cela vous permettra de reporter les impôts sur les cotisations que vous faites sur les revenus gagnés aux États-Unis (Pour plus d'informations sur le choix du bon IRA, consultez notre article Quel régime de retraite est le meilleur? ) AD:
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L'entreprise pour laquelle je travaille dit que la contribution 401 (k) ne peut être basée que sur une simple prime horaire! La société pour laquelle j'ai travaillé précédemment m'a permis de contribuer aux revenus bruts. La loi a-t-elle changé ou l'employeur actuel a-t-il tort?
Le règlement (la loi) qui répond à votre question spécifique n'a pas changé. Cependant, les deux employeurs peuvent avoir raison. Voici pourquoi: Les règlements permettent à l'employeur de déterminer, dans une certaine mesure, ce qui est défini comme une «rémunération / rémunération admissible» aux fins de déterminer les cotisations au régime.
Les états financiers pro forma peuvent-ils être plus utiles aux analystes et aux investisseurs que les états financiers conformes aux PCGR?
Examine la controverse sur les normes d'information GAAP par rapport aux déclarations pro forma, et apprend quelles sont considérées plus utiles aux investisseurs.