Table des matières:
- L'ancien système de retraite
- Le système de retraite moderne
- Attentes irréalistes
- Semi-retraite
- Mini-retraite
- Devenir entrepreneur
- Le résultat net
Le concept de retraite a beaucoup changé au cours du siècle dernier. En fait, les retraités américains actuels n'avaient probablement aucune idée que leur âge d'or se transformerait ainsi. De l'existence d'un travail jusqu'à la mort à l'opinion actuelle selon laquelle toute personne de plus de 65 ans devrait vivre une vie de loisir, la retraite est un concept en constante évolution qui doit être constamment réexaminé. En explorant d'autres définitions de la retraite, nous pouvons changer la façon dont nous pensons actuellement - travailler fort pendant 40 ans, puis avoir une vie relaxante - pour en faire une solution plus équitable et plus facile à réaliser pour tous les Américains.
L'ancien système de retraite
Lorsque vous entendez parler de la retraite d'hier, vous pensez invariablement à l'histoire de votre grand-père qui a travaillé 40 ans dans la même usine avant de toucher sa retraite et sa santé Cependant, ce concept de retraite est un développement récent. Les premiers plans de retraite ont été mis en place en Allemagne en 1889; avant cela, à moins que vous n'ayez de la famille pour prendre soin de vous, vous avez travaillé jusqu'à votre mort.
Cela a du sens. L'espérance de vie des Américains en 1900 était de 47,3 ans, de sorte que l'économie derrière les pensions de l'État n'a vraiment nuire à personne; tous les travailleurs ont payé des impôts pendant quelques décennies et certains ont pu prendre un peu de recul s'ils vivaient assez longtemps pour prendre leur retraite.
Le président Franklin D. Roosevelt introduisit la sécurité sociale en 1935 en suivant à peu près le même raisonnement. Mais les États-Unis devinrent beaucoup plus prospères que ce que Roosevelt aurait pu imaginer, et l'espérance de vie et le niveau de vie de chacun montèrent en flèche. Après un certain temps, la sécurité sociale a cessé de refléter la réalité économique.
Le système de retraite moderne
La retraite moderne est très différente. À l'heure actuelle, les gens croient que vous travaillez jusqu'à 65, 60 ou même 55 ans, perçoivent votre rente, puis font des raids sur votre épargne, vos avoirs fonciers et 401 (k) pour mener une vie de loisirs et de bénévolat. Les voyages sont une activité populaire, et toute cette industrie du voyage pour personnes âgées est devenue hors de la demande de cette population. (Pour en savoir plus, voir La plupart des destinations de croisière pour personnes âgées .)
Aujourd'hui, la grande majorité des gens atteindront 65 ans et vivront pendant 10, 15 ou 20 ans de plus, espérant que l'état et leurs économies prendront soin d'eux. La réalisation que ce système est insoutenable est là, mais il faudrait des montagnes pour changer de politique. Personne ne veut augmenter les impôts, et personne ne veut augmenter l'âge d'admissibilité malgré le fait que la retraite est censée être le stade de votre vie où vous ne pouvez pas travailler physiquement, pas une période après un âge arbitraire.
Attentes irréalistes
L'application moderne de la retraite a créé des attentes irréalistes quant à ce que devrait être la retraite.Au lieu de poursuivre une vie de but et de compter sur l'État pour prendre soin de nous quand nous sommes infirmes ou incapables de travailler, nous vivons une vie pour épargner autant que nous le pouvons maintenant afin de poursuivre une vie de loisir plus tard. Il n'est pas juste de dire que les gens devraient travailler jusqu'à leur mort - c'est un peu trop cruel - mais plutôt, nous devrions commencer à changer la définition de la retraite.
Semi-retraite
La vie ne se limite pas à travailler dur. Au lieu de choisir des cheminements de carrière qui mènent à des emplois traditionnels de 9 à 5, certaines personnes commencent à voir l'attrait de vivre dans un état permanent de semi-retraite.
En adoptant le minimalisme et en économisant, il est tout à fait possible de survivre dans une région où le coût de la vie est bas en travaillant à temps partiel. Alors que le salaire minimum au restaurant local peut ne pas payer les factures, les gens qui ont quelques années dans leur carrière quand ils prennent la semi-retraite peuvent facilement trouver un travail à temps partiel payant. Imaginez un comptable qui ne travaille que six mois de l'année ou un tuteur d'anglais en Amérique du Sud qui travaille trois heures par jour.
Un inconvénient évident de cette approche est les attentes de la société: il peut être difficile d'expliquer aux autres que vous travaillez à temps partiel par choix parce que vous valorisez être semi-retraité de façon permanente plutôt que de gagner de l'argent.
Mini-retraite
Une autre sous-section de la population prend une mini-retraite, ce qui est essentiellement une pause dans le travail, quel que soit son âge. La mini-retraite est plus difficile d'un point de vue logistique que la semi-retraite, mais elle est plus proche de la description de la retraite que nous avons entendue en grandissant. Les mini-retraites sont de longues pauses au travail, au cours desquelles une personne dépense ses économies et fait ce qu'elle veut de son temps libre.
Le principal avantage d'une mini-retraite est qu'une personne qui prend une pause de deux ans à 35 ans a le luxe de pouvoir réintégrer le monde du travail. Quelqu'un qui prend sa retraite à l'âge de 65 ans et se rend compte qu'il a besoin de retourner au travail à 72 ans aurait beaucoup plus de difficulté à trouver un emploi. (Pour en savoir plus, voir Rajeunir sa vie et sa carrière avec un congé sabbatique. )
Sur le plan de la santé, les mini-retraites permettent des voyages plus aventureux et moins coûteux. Une randonnée pédestre d'une vingtaine d'années à travers l'Europe lors de sa première mini-retraite peut dépenser une fraction de ce qu'un retraité de 66 ans a l'habitude de faire au cours d'un voyage similaire.
Devenir entrepreneur
Être propriétaire d'une entreprise prospère est une excellente façon de prendre sa retraite sans attendre d'avoir 65 ans. Il y a deux façons de financer la retraite grâce à des activités entrepreneuriales.
Tout d'abord, il y a l'idée d'avoir une entreprise à revenu passif. Popularisé par des livres comme «The 100 $ Startup» et «The Workweek 4 heures», la création d'un flux de revenu passif est une partie du travail et de la chance. Cependant, si cela est fait avec succès, cela peut permettre un mode de vie qui appuie ce que nous considérons comme un mode de vie à la retraite sans aucun des inconvénients comme la mauvaise santé et le potentiel de pauvreté. Cependant, le revenu passif n'est pas pour tout le monde; l'inconvénient majeur de vivre du revenu passif est que vous aurez besoin de trouver quelque chose pour occuper vos journées, et, comme les retraités modernes peuvent vous le dire, ne rien avoir à faire toute la journée devient vraiment ennuyeux, très vite.
La deuxième option passe par une entreprise active. Construire une entreprise active, comme un restaurant ou une autre petite entreprise, vous donne la liberté de prendre votre retraite et la satisfaction d'être votre propre patron - après des années de dur labeur sans vacances pour lancer votre entreprise . Bien que trouver la bonne idée à poursuivre ou la bonne entreprise à acheter est difficile, être propriétaire d'une petite entreprise pourrait être la clé pour redéfinir ce que signifie la retraite. (Pour en savoir plus, voir Démarrage d'une petite entreprise .)
Le résultat net
Les communautés de retraités n'existaient pratiquement pas il y a 100 ans. Aujourd'hui, la retraite est définie comme étant les personnes âgées menant une vie active, faisant du bénévolat, socialisant et occupant autrement pendant les années entre le moment où ils commencent à recueillir la sécurité sociale et la mort.
La société n'aura d'autre choix que de changer au cours des 100 prochaines années. Nous ne pouvons plus soutenir les personnes qui souhaitent prendre une retraite tranquille, et nous ne devrions pas le vouloir. La retraite elle-même doit être redéfinie et accessible à tous, pas seulement à ceux qui peuvent se le permettre et qui ont atteint un certain âge. En poursuivant des retraites alternatives, plus de personnes pourront bénéficier des aspects tranquilles de la retraite, sans devoir épargner pendant 40 ans et devenir trop infirmes entre temps pour en profiter.
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