Table des matières:
- Avant de choisir: pensez à long terme
- Comment offrir un stage non payant
- Avoir le meilleur des deux mondes
- Établissez les bonnes relations
- The Bottom Line
Les étudiants du Collège sont confrontés à un dilemme intéressant quand il s'agit de gagner de l'argent et de gagner de l'expérience. Ils peuvent soit obtenir un emploi de niveau d'entrée pour aider à compenser la vie universitaire coûteuse, ou ils peuvent obtenir un stage, qui leur sera bénéfique après l'obtention du diplôme. Tandis qu'un travail de niveau d'entrée paie les factures, ce n'est pas toujours la meilleure position pour vous déplacer votre échelle de carrière. D'un autre côté, un stage peut s'avérer une expérience précieuse qui peut apporter des opportunités incroyables plus tard. Le seul problème est que de nombreux stages ne sont pas payés. Alors, quel choix est le meilleur pour votre avenir?
Avant de choisir: pensez à long terme
De nombreuses personnes prennent des décisions en fonction de leur situation actuelle. Cependant, pour assurer le succès futur, vous devez prendre le temps de réfléchir et de planifier pour l'avenir. Où voulez-vous être dans cinq ans, dix ans, et ainsi de suite? Si vous avez des plans de carrière élevés, alors un poste de barista à temps partiel ne vous y mènera pas.
De nombreuses entreprises recrutent parmi leurs stagiaires. Il est plus logique pour un employeur d'embaucher quelqu'un qui a déjà été formé par l'entreprise. N'oubliez pas qu'il existe plusieurs emplois de niveau débutant directement à votre diplôme. Par exemple, un étudiant qui étudie l'éducation peut facilement obtenir un emploi en tant qu'assistant d'enseignant ou enseignant préscolaire. Considérant que les personnes qui étudient les affaires ou la technologie pourraient être en mesure de décrocher un poste pour un service d'assistance informatique.
Les emplois de niveau débutant et les stages ont leurs avantages et leurs inconvénients; vous avez juste besoin de décider quel est le meilleur choix pour vous maintenant et dans le futur. Tant que vous choisissez un poste dans votre domaine de carrière désiré, votre futur CV sera impressionnant. (Voir aussi, 5 Stages les plus cool .)
Comment offrir un stage non payant
Alors que de plus en plus d'employeurs offrent des stages rémunérés pour les étudiants, il y a encore des entreprises qui ne t payer leurs stagiaires. Si vous rencontrez une opportunité de stage incroyable, vous n'avez pas à le refuser immédiatement, car il n'y a pas de salaire.
Avant d'entreprendre un stage non rémunéré, pensez à l'entreprise et à ses employés. L'entreprise est-elle une entreprise bien connue que les futurs employeurs respecteraient? Est-ce que cette entreprise est une personne pour laquelle vous voudriez travailler après l'obtention de votre diplôme, et est-ce une possibilité viable que vous puissiez décrocher un emploi dans cette entreprise? Vous voulez éviter les entreprises moins connues qui utilisent des stages pour un travail gratuit. Si vous allez abandonner votre temps gratuitement, alors vous voulez former votre stage d'autres façons.
C'est aussi une bonne idée de vous assurer de recevoir le maximum de crédit scolaire pour votre stage. Bien qu'un stage puisse ne pas vous payer, il peut vous faire économiser des milliers de dollars en frais de classe, selon le montant que votre université facture par unité.
Si vous voulez vraiment faire un stage non rémunéré avec votre budget limité, réfléchissez à la façon dont vous pouvez réduire vos coûts. Peut-être que vous pouvez revenir temporairement avec vos parents. Bien que ce ne soit pas idéal, vous pouvez également utiliser des prêts étudiants pour vous aider à payer les frais de subsistance. Il est préférable de chercher un emploi à temps partiel ou de réduire les coûts avant de vous tourner vers les prêts étudiants. Vous pourriez regretter de prendre un stage si cela signifie que vous êtes coincé avec une dette supplémentaire de 10 000 $ à l'obtention du diplôme. (Une autre bonne lecture est, Conseils de reprise pour les stages .)
Avoir le meilleur des deux mondes
Idéalement, vous pourriez obtenir un stage rémunéré ou équilibrer un stage non rémunéré avec un travail à temps-partiel. Recherchez des stages flexibles qui vous permettent de choisir vos heures ou de s'engager à un ou deux jours complets, plutôt que quelques heures chaque jour. En outre, pensez à des emplois à temps partiel qui offrent des heures impaires. Le service de restauration rapide et la livraison de journaux peuvent ne pas être les meilleurs choix pour votre recherche d'emploi, mais ils vous permettent de travailler des heures impaires de sorte que vous puissiez toujours avoir du temps pour vos stages et vos cours collégiaux.
Établissez les bonnes relations
Utilisez tous les cours collégiaux, stages et emplois à leur plein avantage en établissant les bonnes relations. Obtenir l'attention de votre professeur, employeur et collègues peut vous aider dans votre recherche d'emploi après votre diplôme. Ne négligez rien pour créer un réseau. Même un poste dans votre café local peut vous aider à établir des liens avec les hommes d'affaires et les femmes qui réussissent dans votre communauté. Les bons cours collégiaux, les stages et les emplois seront bien sur un curriculum vitae, mais les bonnes relations que vous faites avec les personnes occupant ces postes est encore plus important lorsqu'il s'agit d'obtenir un emploi futur.
The Bottom Line
Que vous choisissiez de poursuivre un stage ou un emploi, c'est à vous de décider. Les deux peuvent être avantageux pour votre future carrière, tant que vous recherchez des opportunités qui correspondent à vos objectifs de carrière. (Pour plus de bons conseils de stage, voir Stages: Trouvez le meilleur pour vous .)
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