Les plans de gestion de la dette font l'objet d'un budget professionnel et de plans de paiement guidés conçus pour aider les consommateurs à rembourser leurs dettes. À certains égards, ils ressemblent à une version volontaire d'une faillite du chapitre 13, avec l'avantage de ne pas affecter négativement votre rapport de crédit. La durée d'un plan de gestion de la dette dépend des accords entre créanciers individuels et de votre situation financière.
Dans la plupart des cas, les plans durent plusieurs années. Le temps est parfois réduit si les créanciers décident de geler les intérêts ou les frais sur vos comptes.
Fonctionnement d'un plan de gestion de la dette
Les plans de gestion de la dette sont des contrats conclus entre un consommateur et un service de conseil en crédit. Ils sont presque toujours utilisés pour des dettes non garanties. Ces types de plans sont populaires aux États-Unis et au Royaume-Uni.
Au début, la société de gestion de la dette recueille et organise vos informations financières et crée un budget mensuel réalisable, en essayant d'identifier un montant mensuel réaliste que vous pouvez affecter au remboursement de la dette. Si ce nombre est plus petit, les dettes prennent plus de temps à rembourser.
Les sociétés de gestion de la dette assument toutes les factures et redirigent généralement toutes les communications des créanciers vers leurs employés et vers vous.
Qu'est-ce qui détermine la longueur du plan de gestion de la dette?
Il existe plusieurs déterminants clés de la durée du plan de gestion de la dette, notamment:
1. La taille de votre fardeau de la dette.
2. Si et combien de créanciers conviennent de geler les frais d'intérêt, ou de réduire ou d'annuler les frais associés à la dette.
3. Le chiffre mensuel réaliste que vous pouvez dédier au remboursement de la dette.
4. Si et combien le plan de gestion de la dette facture pour ses services.
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J'ai une petite entreprise (LLC), que j'exploite à temps partiel. Je travaille également à plein temps pour une entreprise et je suis inscrit à un régime 401 (k). Suis-je toujours admissible à faire des contributions à un individu 401 (k) des revenus de ma LLC à temps partiel?
Tant que vous n'avez aucun droit de propriété dans la société pour laquelle vous travaillez à temps plein et que la seule relation que vous avez avec la société est en tant qu'employé, vous pouvez établir un 401 (k) indépendant pour votre responsabilité limitée société (LLC) et de financer le plan des revenus que vous recevez de la société.
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