Comment retirer de l'argent de votre 401 (k)?

A Lot of People Have Worked for Their Money Without the Promise of Retirement (Novembre 2024)

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Comment retirer de l'argent de votre 401 (k)?
Anonim
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La méthode et le processus de retrait de l'argent de votre 401 (k) dépendent de votre employeur et du type de retrait que vous choisissez. Retrait d'argent au début de votre 401 (k) peut entraîner des pénalités financières graves, de sorte que la décision ne doit pas être prise à la légère et devrait être une option de dernier recours.

Tous les employeurs n'autorisent pas les retraits en 401 (k), donc la première chose à faire est de vérifier auprès du département des ressources humaines de votre employeur pour voir si l'option est disponible. Si c'est le cas, vous devriez vérifier les petits caractères de votre plan 401 (k) pour déterminer le type de retraits qui sont autorisés.

À partir de 2017, si vous avez moins de 59 ans 5, un retrait d'un 401 (k) est soumis à une pénalité de 10% de retrait anticipé. Vous devrez également payer les impôts normaux sur les fonds retirés. Pour un retrait de 10 000 $, une fois toutes les taxes et pénalités payées, vous ne recevrez que 6 300 $ environ. Cela devrait être pris en compte avant de retirer de l'argent de votre fonds de retraite. Vous pourriez également être admissible à un prêt 401 (k). Au lieu de perdre cette partie de votre compte de placement pour toujours comme vous le feriez avec un retrait, un prêt vous permet de remplacer l'argent par des paiements déduits de votre chèque. Cette option n'est pas toujours disponible, vous devrez donc vous renseigner sur l'option de prêt.

Il y a des retraits qui peuvent être pris sans pénalité. Par exemple, retirer de l'argent pour des difficultés économiques, payer des frais de scolarité ou financer un acompte pour une première maison sont tous des retraits qui ne sont pas assujettis à des pénalités de retrait anticipé, mais vous devrez payer des impôts réguliers. Dans certains cas, si vous avez quitté votre employeur pendant ou après l'année où vous avez atteint l'âge de 55 ans, vous pourriez ne pas être assujetti à la pénalité de retrait anticipé de 10%.

Une fois que vous avez déterminé votre admissibilité et le type de retrait, vous devrez remplir les documents nécessaires et fournir les documents requis pour le retrait. La paperasserie et les documents varient selon votre employeur et la raison du retrait, mais une fois que tous les documents ont été soumis, vous recevrez un chèque pour les fonds demandés.