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Les gains en capital d'un compte 401 (k) en revenu imposable en ce que les gains en capital sont imposés au taux de revenu ordinaire au moment de la retraite avec toutes les contributions.

Qu'est-ce qu'un 401 (k)?

Un 401 (k) est un régime d'épargne à impôt différé offert aux employés et parrainé par un employeur. Les cotisations de l'employé 401 (k) sont traitées comme une déduction avant impôt pour le salaire de l'employé, réduisant ainsi le montant des taxes qu'un employé doit. Le montant déduit de la paie de l'employé est placé dans un compte 401 (k) et est investi dans une gamme d'actions, d'obligations, de fonds communs de placement et d'autres investissements du marché monétaire.

Les employés décident pour eux-mêmes de combien, s'ils le souhaitent, ils voudraient contribuer à leur 401 (k). À la retraite, un employé peut retirer son 401 (k), qui sera imposé au taux d'imposition des retraites inférieur.

Comment les 401 (k) sont-elles taxées?

Comme un compte 401 (k) est un compte de retraite avant impôt, tout montant placé dans un compte 401 (k) n'est pas imposé. Les impôts sur le revenu dus au gouvernement sont réduits du pourcentage de l'impôt qui aurait été payé sur le montant contribué à un 401 (k).

Par exemple, un employé a un taux d'imposition de 25% et gagne 100 $ par chèque de paie. Normalement, cet employé doit payer 25 $ en taxes. Si l'employé contribue 10 $ à un 401 (k), son revenu imposable par chèque de paie serait de 90 $, ce qui signifie qu'il ne paierait que 22 $. 50 en taxes.
Lorsque l'employé prend sa retraite et retire son 401 (k), le montant total sera imposé à son taux d'imposition actuel, qui sera beaucoup plus bas qu'il ne l'avait été au cours de ses années de travail. Bien qu'il n'y ait pas d'impôt sur les gains en capital dans un 401 (k), le montant total de la contribution, y compris les gains en capital, sera imposé au taux de l'impôt sur la retraite.