Bob Dudley, PDG de l'entreprise pétrolière BP PLC (BP BPBP41 41 + 2 10% Créé avec Highstock 4. 2. 6 >), a vu son salaire augmenter de 20% à 19 $. 6 millions l'année dernière, en raison d'une augmentation de près de 40% de son bonus en espèces à 1 $. 4 millions et une augmentation de 116% de ses économies de retraite et retraite à 6 $. 5 millions. Son salaire de base était en grande partie inchangé. (Voir aussi: Les 10 premières sociétés de gaz naturel au monde .)

AD:

En 2014, la rémunération totale de Dudley était de 16 $. 4 millions. La compagnie a déclaré 5 $. 2 milliards de pertes en année pleine en février, après des bénéfices de 8 dollars. 1 milliard en 2014.

L'effondrement des cours du pétrole qui a débuté mi-2014 a pesé sur les actions de BP ainsi que sur ses résultats, le titre ayant perdu 18% de sa valeur en 2015. La société a annoncé une baisse de 7% 000 emplois d'ici la fin de 2017. Dudley était à la barre de BP lors du déversement de Deepwater Horizon en 2010. Les paiements totaux de BP résultant de cette catastrophe dépasseront les 55 milliards de dollars.

AD:

D'autres grandes compagnies pétrolières doivent encore déclarer leurs rémunérations 2015. En 2014 Exxon Mobil Corp. (XOM

XOMExxon Mobil Corp83 75 + 0,69% Créé avec Highstock 4. 2. 6 ) Le PDG Rex Tillerson a reçu 33 millions de dollars en compensation, tandis que Chevron Corp . (CVX CVXChevron Corporation117 04 + 1 78% Créé avec Highstock 4. 2. 6 ) John Watson a reçu 26 millions de dollars. (Voir aussi: Comment l'effondrement des prix du pétrole a poussé le rendement du dividende de BP au-dessus de 7% .)

AD:

BP a déclaré que le succès de Dudley à limiter les dépenses et à réduire les coûts justifie l'augmentation des salaires. De plus, les flux de trésorerie d'exploitation de la société et d'autres mesures ont dépassé les objectifs internes.