Si vous approchez de l'âge de 65 ans et que vous craignez d'être à la retraite, vous pouvez cesser de vous inquiéter maintenant. Pour le dire franchement, ça ne va probablement pas arriver.

"Beaucoup de baby-boomers ont été élevés pour croire à une obligation de pension d'un employeur avec qui ils ont passé 25 ans ou plus. Donc, leur objectif n'était pas de «maintenir» la richesse qu'ils ont créée en travaillant en investissant », explique Dominique J. Henderson, fondateur de DJH Capital Management à Desoto, au Texas. "Ils dépendaient en grande partie de quelqu'un qui subventionnait leur retraite par des versements mensuels jusqu'à leur décès. C'est rarement le cas aujourd'hui avec le passage des régimes à prestations définies aux régimes à cotisations définies. Avec un mauvais ou aucun conseil, vous avez une génération de personnes confrontées à travailler plus longtemps car ils ont perdu près de trois décennies de croissance globale du marché boursier. "

- <->

Jetons un coup d'œil sur les faits et faisons de la limonade sur ces citrons, avec ces six bonnes raisons d'arrêter de s'inquiéter de la retraite.

1. Ne t'inquiète pas. Rejoindre la foule

En tant que baby-boomers, vous avez vu beaucoup de tendances se succéder, et la retraite à 65 ans est l'une de celles qui sont arrivées et reparties.

Les pensions sont devenues relativement rares. Les soins de santé sont devenus chers. Le régime d'épargne-retraite des employés 401 (k) était censé être une alternative moderne à une pension. Mais selon le Centre d'études sur la retraite de la Transamerica (TCRS), le total médian dans le compte 401 (k) d'un ménage de baby-boomers est estimé à 127 000 $.

C'est un bon morceau de changement. Mais l'espérance de vie d'un baby-boomer est maintenant 82. 7 ans pour un homme, et 85. 3 pour une femme. Nous ferions le calcul (127 000 $ divisé par 17. 7 ans, ou 127 000 $ par 20. 3), mais c'est trop déprimant à envisager.

Vous vous demandez peut-être comment cela est censé vous aider à arrêter de vous inquiéter. Voici comment: considérer la taille de la génération Baby Boom. Si vous êtes un baby-boomer, vous faites partie d'un groupe qui définit les tendances. Et, par choix et par nécessité, la tendance est au maintien actif, au travail et au jeu, après 65 ans.

2. Ne t'inquiète pas. Vous avez des options.

Qui se retire ces jours-ci, de toute façon? Dans un sondage mené par le TCRS, les deux tiers des baby-boomers ont déclaré qu'ils prévoyaient travailler après l'âge de 65 ans ou ne prévoyaient jamais prendre leur retraite.

C'est un changement radical dans la façon de penser de la génération de leurs parents. Mais il devrait être prévu. Baby Boomers, a déclaré la présidente du TCRS, Catherine Collinson, «renverse des hypothèses de longue date sur le travail jusqu'à l'âge de 65 ans, appelant à des changements dramatiques dans les pratiques actuelles d'emploi et prouvant que la retraite et le travail ne s'excluent pas mutuellement. "

L'enquête montre que beaucoup veulent réellement travailler après l'âge de 65 ans parce qu'ils aiment ce qu'ils font. Mais la plupart pensent qu'ils devront travailler pour maintenir un revenu adéquat et des avantages de santé décents.(Pour en savoir plus, voir Retraite ne signifie pas que vous devez arrêter de travailler .)

Heureusement, «vous pouvez travailler et recevoir des prestations complètes de sécurité sociale aussi longtemps que vous avez atteint l'âge de la retraite» Mark Hebner, fondateur et président d'Index Fund Advisors, Inc., à Irvine, en Californie. "Vous devez également faire attention si vous recevez des prestations d'invalidité de la Sécurité sociale ou de revenu de sécurité supplémentaire. "

3. Au lieu de s'inquiéter, prenez une chance

"La retraite et le travail ne s'excluent pas mutuellement. «Qu'est-ce que ça veut dire, à moins que ce ne soit une référence à l'abruti dans la cabine de coin qui dort au boulot?

À l'âge de 65 ans, les travailleurs veulent continuer à utiliser les compétences et l'expérience qu'ils ont acquises au cours de leur vie. Mais ils peuvent vouloir passer à moins d'heures ou plus d'heures flexibles, un rôle plus gratifiant dans un domaine connexe ou même une deuxième carrière, l'enquête montre.

Cela semble attrayant, mais le plus gros obstacle pourrait être votre employeur actuel. Dans l'enquête du TCRS, les employeurs se sont montrés à la hauteur des contributions inestimables de leurs travailleurs âgés. Mais les travailleurs plus âgés n'étaient pas si sûrs du véritable niveau d'engagement de leur patron. Donc, vous devrez peut-être prendre une chance et chercher ailleurs des alternatives. (Pour quelques suggestions, voir 10 Des emplois lucratifs pour les retraités. )

4. Arrête de t'en faire. Déclarer l'indépendance

Si vous n'êtes pas sûr, il est peut-être temps de prendre un risque et envisager de construire une carrière freelance. Vous n'êtes pas obligé d'aller à fond et de quitter votre emploi de jour. Présentez vos compétences sur l'un des nombreux sites Web qui correspondent à des professionnels indépendants avec des clients et tester les eaux. Cette liste, de Entrepreneur. com, n'est pas complet, mais il vous donnera une idée des opportunités qui sont maintenant à portée de main, grâce au web. (Et vérifiez meilleurs emplois indépendants pour les retraités. )

5. Faire des changements. Réduire les coûts inquiétants.

Votre style de vie a peut-être été établi il y a des décennies, lorsque vous commenciez, ou anticipiez, une carrière réussie, une famille et une maison confortable. Jetez un coup d'oeil autour de vous et considérez: est-ce là où vous voulez être, pour ce que vous commencez - ou anticipez - dans le futur?

Vos priorités sont, après tout, assez différentes. Être dans un bon district scolaire n'est pas important. Être à proximité des attractions culturelles et des installations récréatives peut être. Votre maison a probablement trop de place - et trop de choses. Les escaliers peuvent devenir un problème pour vos genoux. Et, vraiment, ne tondre pas la pelouse une perte de temps?

Trouvez une nouvelle façon de vivre qui vous convient. Cela vous coûtera probablement moins cher, prenant un peu de la pression sur vous et les vôtres. Cette tendance à la réduction des effectifs chez les Américains âgés a longtemps été prédite, mais encore une fois, les baby-boomers ont défié les attentes en restant sur place. Dans un article posté sur le blog, l'agent immobilier Kevin B. Morrow suggère que de nombreux baby-boomers pensent à ce sujet, voire même rêver, mais ne peuvent finalement pas franchir le pas. Un chroniqueur pour The Wall Street Journal , par contre, spécule que la grande vague de réduction des effectifs n'est tout simplement pas encore arrivée.

«Les recherches indiquent que la plupart des retraités finissent par n'avoir besoin que de 60% à 80% de leur revenu de retraite avant la retraite», explique Hebner. "Néanmoins, en cherchant à réduire davantage les effectifs, on peut éliminer les versements hypothécaires - ce qui est l'une des dépenses les plus importantes pour la plupart des investisseurs - les impôts fonciers et même le stress associé à la possession d'une grande maison. "

6. Faire des changements plus importants. Perdre plus d'inquiétudes.

Environ 3, 3 millions de baby-boomers américains envisagent de prendre leur retraite à l'étranger, selon un sondage de Travel Market Report. Pour la plupart, la motivation initiale est un besoin de vivre à moindre coût. Ça ne devrait pas être. Vivre à l'étranger n'est pas seulement une vie moins chère; il s'agit de bien vivre. Il existe de nombreux endroits dans le monde où les Américains peuvent vivre à une fraction du prix de la maison, avec des équipements de première mondiale. (Si cette idée vous intéresse, consultez le Planifier votre retraite à l'étranger d'Investopedia.) Pour faire votre recherche dans le monde entier, essayez cette liste des meilleurs endroits dans le monde pour prendre votre retraite.

«Vivre à l'étranger devient un choix plus intelligent pour beaucoup de retraités, en particulier ceux qui vivent avec un revenu fixe plus serré», explique le planificateur financier Carlos Dias Jr., fondateur de Excel Tax & Wealth Group à Lake Mary, Floride. Le Portugal a des dépenses moins élevées, telles que la nourriture, les soins de santé et même l'énergie. Même si les taxes sont un peu plus élevées qu'aux États-Unis, la taxe de vente est souvent incluse dans le prix des biens, ce qui est plus bas qu'ici. "

The Bottom Line

Vous êtes probablement malade de ce mantra sur" penser en dehors de la boîte. "Mais la pensée de la retraite à l'âge de 65 ans peut être l'une de ces boîtes que vous ne voulez pas être pris au piège à l'intérieur. Considérez vos nombreuses options, et allez à partir de là.