Table des matières:
- De nombreux membres de la génération Y ont connu une période financière difficile
- Ils comprennent l'importance d'épargner pour la retraite
- La perspective d'absence de sécurité sociale est réelle
- Ils sont conscients des ramifications des mauvaises habitudes de dépenses
- Travailler pour toujours n'est pas dans les cartes
- épargne-retraite est une partie nécessaire du plan financier de tout le monde, mais beaucoup trop de gens ont peu ou rien mis de côté pour leurs années d'or. Après tout, beaucoup ont grandi à une époque où il était facile de s'endetter et où l'on pensait peu à la façon dont ils allaient vivre lorsqu'ils seraient vieux. Les milléniaux sont différents des générations passées, en partie parce qu'ils ont grandi dans des temps difficiles. Avec une nation aux prises avec un énorme déficit, beaucoup voyant leurs parents perdre leurs emplois et leurs maisons et avec de réelles inquiétudes que la sécurité sociale ne sera pas là, les millénaires ont intensifié leur stratégie d'épargne pour s'assurer qu'ils en ont assez pour leurs belles années.
Il est possible que certains mots prononcés à propos de la génération du millénaire aient un droit et une paresse, mais une chose que vous ne pouvez pas qualifier de frivole. C'est parce qu'ils économisent plus d'argent à un plus jeune âge que n'importe quelle génération avant eux. Considérez ceci: selon le Transamerica Center for Retirement Studies, les millennials ont commencé à épargner à un âge médian de 22 ans. Cela se compare à 27 pour la génération X et à 35 pour les baby-boomers. Pendant ce temps, les recherches de Fidelity Investments ont révélé que 20 personnes gagnent maintenant 7,5% de leurs revenus contre 5,8% en 2013. Mais qu'est-ce qui différencie cette génération d'avant? Il s'avère que beaucoup de choses ont influencé leur point de vue sur l'argent et les raisons pour lesquelles ils épargnent. (En savoir plus, ici: Combien les Millennials devraient économiser pour se retirer confortablement .)
De nombreux membres de la génération Y ont connu une période financière difficile
La génération du millénaire a traversé la crise financière, une ère marquée par un nombre record de saisies. Ils ont vu leurs parents perdre leur emploi, leur épargne-retraite et, dans certains cas, leur maison. En conséquence, les milléniaux sont moins susceptibles de posséder une maison et sont prompts à sauter à l'emploi suivant. Ils sont également plus préoccupés par une retraite sans assez d'argent et, par conséquent, sont disposés à épargner plus que leurs parents et même leurs frères et sœurs plus âgés, cousins ou membres de la famille. Cela n'aide pas beaucoup de millénaires à composer avec des niveaux record de dettes de prêts aux étudiants à un moment où ils sont sans emploi ou sous-employés. Cette dette fait en sorte que la génération Y cesse non seulement de devenir propriétaire mais aussi de se marier et de fonder une famille.
Ils comprennent l'importance d'épargner pour la retraite
Il y a bien longtemps que quelqu'un peut prendre sa retraite et vivre de son chèque mensuel de sécurité sociale. Ces jours-ci, les retraités auront besoin de beaucoup plus que les prestations de sécurité sociale pour survivre, et de nombreux millénaires ont appris cela à un âge précoce. Qu'ils aient vu leurs parents faire face à un manque à gagner en matière d'épargne-retraite ou se soient fait forcer la tête qu'ils doivent épargner pour leurs belles années, cela résonne sous forme d'épargne. Cela ne fait pas de mal que les membres de la génération Y connaissent les régimes 401 (K) et les autres véhicules d'épargne avantageusement avantageux pour les sociétés et n'hésiteront pas à les utiliser. (En savoir plus, ici: Qu'est-ce qui rend les sauveteurs millénaires uniques ?)
La perspective d'absence de sécurité sociale est réelle
Demandez à n'importe qui dans la fin de la cinquantaine ou au début de la soixantaine et il vous dira qu'il s'attend à recevoir un contrôle de sécurité sociale chaque mois l'âge de la retraite. Demandez à tous les millénaires que les mêmes questions et les mêmes chances sont qu'ils diront qu'il n'y aura plus d'argent.Alors que les générations précédentes ont exprimé leur inquiétude quant au fait que les caisses de sécurité sociale soient vides, ce n'était jamais un risque réel. Avec la génération Y, c'est le cas et, par conséquent, ils savent qu'ils devront financer leur propre retraite. Cela crée à son tour des habitudes d'épargne antérieures que les générations précédentes n'avaient pas à s'inquiéter de posséder.
Ils sont conscients des ramifications des mauvaises habitudes de dépenses
S'étendre nous-mêmes et assumer des dettes que nous ne pouvions pas nous permettre était l'une des principales raisons pour lesquelles les États-Unis sont tombés dans une profonde récession il y a quelques années. sur le pays. La génération du millénaire a été témoin de beaucoup de mauvais comportements qui ont causé des problèmes aux consommateurs. Sans parler des dépenses excessives au niveau du gouvernement qui ont entraîné un déficit record. Contrairement à d'autres générations insoucieuses, les millénaires savent très bien ce que les mauvaises habitudes de dépenses et d'épargne peuvent causer et ne veulent pas que cela leur arrive. Une façon d'éviter cela: épargner pour la retraite. (En savoir plus, ici: Habitudes monétaires des millennials .)
Travailler pour toujours n'est pas dans les cartes
Par choix ou circonstance, beaucoup de gens travaillent jusqu'à l'âge de 70 ans, prennent leur retraite et finissent par mourir peu de temps après. Ces mêmes personnes se dévouent toutes à leur travail, consacrant de longues heures au détriment de leur famille et de leur santé. Les milléniaux accordent beaucoup plus d'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et ne veulent pas passer leur vie entière à travailler. Pour prendre leur retraite plus tôt, les millénaires doivent amasser un grand pécule de retraite et l'un des moyens d'y parvenir est de commencer à épargner dès que possible. Ce sont les raisons pour lesquelles les milléniaux placent l'argent pour la retraite à 22 ans en moyenne, tandis que leurs homologues des baby-boomers attendent jusqu'à 35 ans. (En savoir plus, ici: Early Out: Un plan réaliste pour prendre sa retraite . > The Bottom Line
épargne-retraite est une partie nécessaire du plan financier de tout le monde, mais beaucoup trop de gens ont peu ou rien mis de côté pour leurs années d'or. Après tout, beaucoup ont grandi à une époque où il était facile de s'endetter et où l'on pensait peu à la façon dont ils allaient vivre lorsqu'ils seraient vieux. Les milléniaux sont différents des générations passées, en partie parce qu'ils ont grandi dans des temps difficiles. Avec une nation aux prises avec un énorme déficit, beaucoup voyant leurs parents perdre leurs emplois et leurs maisons et avec de réelles inquiétudes que la sécurité sociale ne sera pas là, les millénaires ont intensifié leur stratégie d'épargne pour s'assurer qu'ils en ont assez pour leurs belles années.
Retraite: 4 raisons pour lesquelles les gens n'épargnent pas assez
Que les grosses factures médicales ou la dette de prêt étudiant vous empêchent d'épargner, il est essentiel de se remettre sur les rails pour votre avenir.
J'ai de la difficulté à faire en sorte que mon ancien employeur distribue mon solde du régime 401 (k) à un roulement. Pouvez-vous me dire les raisons pour lesquelles un employeur pourrait retarder les distributions et s'il y a un organisme gouvernemental que je pourrais contacter pour encourager la distribution?
Quelles sont les raisons les plus courantes pour lesquelles les demandes d'augmentation de la limite de crédit sont refusées?
En apprendre davantage sur les raisons pour lesquelles une demande d'augmentation de la limite de crédit sur une carte de crédit peut être refusée, et découvrir quels facteurs influencent la décision du prêteur.