Nombreux sont ceux qui estiment que les salaires élevés des PDG sont une cause majeure de la hausse des coûts des soins de santé aux États-Unis. Le secteur des soins de santé comprend les sociétés de gestion hospitalière, les organismes de maintien de la santé (HMO), la biotechnologie et une variété de produits médicaux. Les salaires les plus élevés dans le secteur ont tendance à être dans l'industrie pharmaceutique.

Brent Saunders, PDG d'Allergan

Brent Saunders a bâti une fortune sur le courtage de méga-acquisitions. Peu de temps après être devenu PDG d'Actavis en juillet 2014, il a dirigé l'acquisition de Allergan PLC pour 66 milliards de dollars (NYSE: AGN AGNAllergan PLC174) 34-0 33% Créé avec Highstock 4. 2. 6 ) et déplacé la société en Irlande pour réduire les impôts de l'entreprise. La nouvelle société a conservé le nom d'Allergan et Saunders en tant que PDG. Prouvant que ses précédentes transactions n'étaient qu'un acte d'échauffement, Saunders a conclu le plus important accord de fusions et acquisitions (M & A) de 2015 en annonçant l'acquisition par Pfizer Inc. de 160 milliards de dollars (NYSE: PFE PFEPfizer Inc35. % Créé avec Highstock 4. 2. 6 ).

Alors qu'il était largement admis que Saunders prendrait le poste de PDG de la société nouvellement créée, il sert plutôt de bras droit à Ian Read, l'actuel patron de Pfizer. Le dernier programme de rémunération annuel de Saunders avec Allergan valait 36 ​​$. 6 millions. La compagnie nouvellement créée est la plus grande compagnie de drogue dans le monde, et même si Saunders choisit de s'éloigner et d'encaisser, il devrait faire près de 190 millions de dollars.

Wayne Smith

L'un des dirigeants les plus titularisés de l'industrie hospitalière, Wayne Smith s'est joint à Community Health Systems Inc. (NYSE: CYH

CYHC Community Health Systems Inc. -1 59% Créé avec Highstock 4. 2. 6 ) en 1997 en tant que PDG. Depuis sa prise de responsabilité, Smith a fait de Community Health le plus important fournisseur de services de santé hospitaliers généraux aux États-Unis. En 2015, la société possède, loue ou exploite 198 hôpitaux dans 29 États. En août 2015, Smith a annoncé que la société prévoyait de racheter 28 hôpitaux et sa filiale de conseil en gestion, Quorum Health Resources, en 2016. La nouvelle société cotée en bourse est Quorum Health Corporation (NYSE: QHC). En guise de récompense pour la croissance de l'entreprise, M. Smith reçoit une indemnité annuelle d'une valeur de 26 $. 4 millions.

Président-directeur général de Merck Kenneth Frazier

Lorsqu'il a été nommé PDG de Merck & Company (NYSE: MRK

MRKMerck & Co Inc 55. 88-0. 32% Créé avec Highstock 4. 2. 6 ) en 2011, Kenneth Frazier est devenu le premier Afro-Américain à diriger un important US.compagnie pharmaceutique. Son parcours professionnel est très différent de celui de la plupart des cadres de santé. Il est diplômé de Harvard Law School et a exercé en cabinet privé pendant 16 ans avant de rejoindre la division affaires publiques de Merck en 1992. Frazier a été nommé vice-président senior et avocat général de la société en 1999 et vice-président exécutif et président de l'unité mondiale de la santé humaine de 2007 à 2010 avant de devenir PDG. La rémunération annuelle de Frazier de Merck est évaluée à 25 millions de dollars.

Alex Gorsky, PDG de Johnson & Johnson

Alex Gorsky est diplômé des États-Unis. Académie militaire à West Point. Il a passé six ans aux États-Unis. Armée, servant aux États-Unis, en Europe et au Panama, et a gagné l'onglet Ranger et Airborne ailes. Il a commencé sa carrière dans les produits pharmaceutiques en 1988 en tant que représentant des ventes chez Janssen Pharmaceutical, une division de Johnson & Johnson (NYSE: JNJ

JNJJohnson & Johnson139 76-0 23% Créé avec Highstock 4. 2. 6 ), et a continué à gravir les échelons dans divers postes de vente, de marketing et de gestion. En 2001, Gorsky a été nommé président de Janssen. Il a été président du groupe d'entreprises de la filiale Ethicon de Johnson & Johnson en 2008 et a été nommé PDG de Johnson & Johnson en 2012. Son programme de rémunération annuel est évalué à 25 millions de dollars. Ian Read, PDG de Pfizer

Après avoir débuté sa carrière chez Pfizer en 1978 en tant qu'auditeur opérationnel, Ian Read, né en Écosse, a régulièrement progressé au fil des ans. Il a travaillé en Amérique latine jusqu'en 1995 en tant que directeur financier de Pfizer Mexique et en tant que directeur du Brésil, il a été président du groupe international de Pfizer et vice-président de l'entreprise. Il a occupé le poste de vice-président principal de 2006 jusqu'à ce qu'il soit nommé chef de la direction de la société en 2010. Suite à la fusion avec Allergan, M. Read est resté chef de la direction de la plus grande société pharmaceutique au monde. Son programme de rémunération annuel est évalué à 23 $. 3 millions.