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Commençons par définir les termes "Wall Street" et "Main Street". Wall Street, dans son sens le plus large, désigne les marchés financiers et les institutions financières, y compris les dirigeants d'entreprise, les professionnels de la finance, les courtiers en valeurs mobilières et les sociétés. Main Street, d'autre part, se réfère à beaucoup de choses, y compris l'économie globale, l'investisseur individuel et les employés. La raison pour laquelle ce qui est bon pour Wall Street n'est peut-être pas bon pour Main Street est que chaque segment a des intérêts différents et souvent en concurrence. Il y a trois conflits majeurs entre les deux segments. Le premier est le conflit sur l'économie, le second est le conflit entre les investisseurs individuels et les institutions financières, et le dernier est le conflit entre les entreprises et leurs employés.

L'économie et les marchés financiers Souvent, sur les marchés financiers, les actions et les obligations se vendent à un large spectre lorsqu'un rapport économique fait état d'une croissance de l'emploi et du PIB. Cela surprend souvent Main Street, qui peut penser qu'un tel rapport devrait être une bonne nouvelle pour les marchés. Cependant, si l'on y regarde de plus près, il est facile de comprendre pourquoi les avantages pour l'économie et ses participants peuvent avoir un effet négatif sur les marchés financiers. Les deux principaux facteurs sur les marchés boursiers et obligataires sont l'inflation et les taux d'intérêt. Avec la croissance économique et de l'emploi vient l'inflation, ce qui conduira souvent à des taux d'intérêt plus élevés qui ralentissent l'économie vers le bas. Une hausse de l'inflation et des taux d'intérêt tendent à diminuer les bénéfices des entreprises à mesure que le coût des affaires augmente et entraîne une liquidation de leurs actions. La perspective de hausses futures des taux d'intérêt entraîne une liquidation des obligations car, lorsque les taux d'intérêt augmentent, les cours des obligations chutent. Cela peut également se produire avec la croissance de l'emploi dans l'économie: lorsque les entreprises recrutent davantage, cela peut entraîner une inflation parce que la quantité d'argent dans l'économie augmente à mesure que ces nouveaux employés sont payés. Une augmentation des emplois peut également entraîner une augmentation des salaires, ce qui augmente les coûts d'une entreprise. Ainsi, alors que Main Street récolte les bénéfices de la croissance économique, Wall Street pourrait la considérer comme négative.

Les institutions financières et l'investisseur Parfois, les gens qui, selon vous, devraient être de votre côté ne sont pas complètement alignés sur vos meilleurs intérêts. C'est souvent le cas lorsqu'il s'agit d'investisseurs individuels et des institutions financières qu'ils utilisent. Les investisseurs individuels cherchent à atteindre leurs objectifs financiers, tandis que les institutions et les conseillers cherchent à générer des revenus.Les institutions financières et les conseillers font beaucoup d'argent en fonction des commissions, et cela va souvent augmenter avec le montant de l'investissement. Plus vous investissez, plus vous gagnez d'argent.

Sociétés et employés Les salaires des dirigeants d'entreprise ont régulièrement augmenté au fil des ans, certains chefs de la direction recevant des centaines de millions de dollars en rémunération chaque année. Alors que Wall Street considère cela comme un coût de faire des affaires, beaucoup de Main Street considèrent cela comme une tendance gênante. La plupart des chefs d'entreprise sont rémunérés sur la base de mesures de performance telles que le prix des actions, les revenus ou la réduction des coûts; par conséquent, il n'est pas surprenant qu'une équipe de direction d'entreprise réduise les dépenses des ministères et licencie un grand nombre d'employés pour atteindre les objectifs de réduction des coûts et améliorer les résultats. Une fois cela fait, les cadres recevront souvent une énorme compensation pour atteindre les mesures de performance; Pendant ce temps, les employés sont dévastés par d'importantes mises à pied. Encore une fois, il s'agit d'intérêts contradictoires: l'objectif principal d'une société est d'accroître la valeur pour l'actionnaire, et pour ce faire, elle doit maintenir le cours à un niveau élevé. Souvent, le maintien du prix élevé des actions et l'augmentation de la valeur pour les actionnaires doivent se faire aux dépens du travailleur de la rue Main.