La main-d'œuvre travaillant à la maison se développe rapidement, et de plus en plus de gens embrassent les navettes redoutables pour se rendre au travail. Grâce à des technologies en constante évolution telles que Skype, Facetime, les ordinateurs partagés et le cloud computing - sans parler du bon texto et du courrier électronique - il n'est plus nécessaire d'être physiquement dans un bureau pour être un membre productif de l'équipe. En fait, de nombreux types de travail peuvent être effectués aussi efficacement - sinon plus - à partir d'un bureau à domicile. En tant que groupe de défense, la Telework Coalition le dit: «Le travail est quelque chose que vous faites, et non quelque part où vous allez. "

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Faire appel au télétravail pour les employés, ce ne serait pas une tendance si les employeurs ne reconnaissaient pas aussi les avantages de leur côté du bureau. Les entreprises qui ont mis en place des lieux de travail virtuels apprécient les économies réalisées sur les installations de bureau (estimées par la Coalition du télétravail à 10 000 $ par année par employé); meilleure productivité des employés; moins de jours de travail manqués en raison de problèmes de maladie ou de navettage et d'un bassin beaucoup plus grand de travailleurs potentiels. Et, en cas de catastrophe naturelle ou provoquée par l'homme, une main-d'œuvre répartie est mieux à même de faire fonctionner les opérations même si une partie du groupe se déconnecte. En fait, une enquête de la London Business School et de Deloitte a montré que les experts en affaires s'attendent à ce que d'ici 2020, la moitié de la main-d'œuvre travaillera à domicile en tant que travailleurs virtuels.

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Où les emplois sont

Les bonnes nouvelles sont, les emplois de travail à domicile ne sont plus limités à des tenues de marketing à paliers multiples (MLM), comme Amway ou Avon. L'amélioration de la technologie et la nécessité de réduire les coûts et / ou de réduire les frais généraux ont encouragé les entreprises de toutes tailles et de divers domaines à créer davantage de possibilités de travail à domicile.

FlexJobs, un site Web de recherche d'emploi qui vérifie la légitimité de ses listes de télétravail / temps partiel / pigiste, mène des enquêtes périodiques sur la croissance du travail flexible. Voici quelques-uns des principaux champs identifiés au cours des deux dernières années.

Dans le secteur de la santé, les géants de la santé Aetna, Broadspire, Covance, Forest Laboratories, Humana, Parexel et UnitedHealth Group figurent parmi les principales entreprises actives dans le domaine du travail à domicile. Les emplois qu'ils ont cherché à pourvoir incluaient des postes informatiques ou téléphoniques tels que gestionnaire de comptes, actuaire-conseil, gestionnaire de renseignements commerciaux, gestionnaire de cas, rédacteur médical, défenseur des droits des patients ou des patients, directeur de l'intégrité des revenus et représentant des ventes.

Éducation

Certaines des opportunités les plus surprenantes que FlexJobs a trouvées se trouvent dans des domaines que vous pourriez généralement considérer comme nécessitant un contact en face-à-face - comme l'éducation, par exemple.La croissance des entreprises d'apprentissage en ligne comme InstaEDU, K12, Connections Academy, Kaplan et Tutor. com a conduit à plus d'annonces pour des postes indépendants et à temps partiel comme rédacteur de curriculum, parent mentor, instructeur de SAT, professeur de sciences, coordonnateur des services aux étudiants et tuteur. En relation avec cela sont des opportunités pour ceux qui parlent couramment différentes langues. Des entreprises comme Appen, qui évalue et coordonne les communications pour les clients internationaux, ou Asurion, qui offre un service client multilingue pour les plans d'assurance des produits électroniques, ont évidemment besoin de personnes pour servir d'interprètes et de traducteurs.

Gouvernement

Les agences gouvernementales ne sont pas des institutions que vous associez immédiatement à des politiques du personnel innovantes ou non conventionnelles. Mais les organisations au niveau local, étatique et national adoptent de plus en plus des options de travail flexibles - les inscriptions FlexJobs dans ces secteurs ont augmenté de 50% entre 2015 et 2016. Le gouvernement fédéral, en particulier, a été un champion du télétravail ces dernières années. dirige en fait le secteur privé en adoptant des politiques de télétravail et en encourageant les employés à travailler à domicile (en fait, près d'un employé fédéral sur trois le fait à un moment donné de l'année.) Le ministère de l'Agriculture et le ministère des Transports. Les titres d'emploi: agent des affaires étrangères, spécialiste de la sécurité, assistant économique.

Tech & Engineering

Les catégories moins surprenantes du travail à domicile sont la technologie, connue pour son approche progressive des bureaux virtuels, et l'ingénierie, qui est souvent réalisée par projet. Certains employeurs, comme IBM (voir ci-dessous), First Data, Infor, Overland Solutions, Red Hat et SAP, proposent des offres d'emploi dans les ventes de haute technologie (les ventes étant l'une des professions flexibles d'origine). D'autres titres que les entreprises technologiques cherchent à combler comprennent des postes de chef de projet, d'architecte de solutions de vente au détail, de développeur de logiciels, d'ingénieur en systèmes d'alimentation ou de rédacteur technique.

Des entreprises soucieuses de travailler à la maison

Des dizaines de sociétés légitimes, y compris celles répertoriées dans le classement Fortune 500, offrent une vaste gamme d'emplois télétravailleurs, depuis les postes exigeant des diplômes d'études supérieures jusqu'au niveau d'entrée. concerts. Les 10 entreprises suivantes représentent un excellent point de départ pour trouver un emploi à la maison qui paie les factures.

Amazon. com Inc.

Amazon. com Inc. (NASDAQ: AMZN

AMZNAmazon.com Inc1, 123. 17 + 0. 22%

Créé avec Highstock 4. 2. 6 ) emploie près de 250 000 travailleurs à travers le monde, dont beaucoup ils se présentent au travail depuis leur bureau à domicile. Seulement environ 10% d'Amazon. Les employés de com travaillent dans l'État de Washington, où le siège social de la société est situé. Avec des employés dispersés partout, ceux qui ne travaillent pas au bureau à domicile ne doivent pas se sentir exclus. Postes de travail à domicile chez Amazon. com exécuter la gamme des postes de service à la clientèle en payant 10 $ par heure pour les emplois de gestionnaire de compte global qui paient plus de 100 000 $ par année. Dell Inc. Dell, dont le siège social est situé à Austin, au Texas, propose des postes de travail à la maison ainsi que des postes flexibles qui incluent à la fois le temps de bureau et le travail à distance. La société est connue pour un assortiment d'autres avantages conviviaux pour les employés, tels que les semaines de travail comprimées. Dell offre des postes de travail à domicile dans de nombreux domaines nécessitant diverses formations et expériences, allant de la vente externe au support technique en passant par la gestion marketing. Les salaires chez Dell vont de 20 000 $ à 40 000 $ pour le service à la clientèle et de 75 000 $ à 275 000 $ pour les consultants en marketing.

Humana Inc.

Compagnie d'assurance maladie Humana (NYSE: HUM

HUMHumana Inc256 31 + 0. 72%

Créé avec Highstock 4. 2. 6 ) emploie 50 000 personnes sur place et travail à domicile. Ces derniers font tout de la gestion des ventes, qui exige de grandes compétences humaines, mais n'a pas d'exigences éducatives rigoureuses, à la thérapie physique, qui nécessite trois années de cours post-collégial. Le salaire médian de l'entreprise est de 67 000 $. Aetna Inc. Société de soins de santé Aetna Inc. (NYSE: AET

AETAetna Inc176 83-0. 07%

Créé avec Highstock 4. 2. 6 ) permet aux employés de travailler à domicile après un an dans l'entreprise. Les postes de télétravail comprennent des représentants du service à la clientèle, des superviseurs et même des infirmières de première ligne. Les employés qui travaillent à la maison profitent d'une technologie complète pour rester branchés sur les événements de l'entreprise et maintenir la communication avec leurs collègues. Le salaire médian de l'entreprise est de 80 000 $. American Express Co. American Express (NYSE: AXP

AXPAmerican Express Co95 37-0 96%

Créé avec Highstock 4. 2. 6 < ) offre des emplois à temps plein, à temps partiel, temporaires et contractuels. Les postes couvrent un large spectre et comprennent la gestion du développement des affaires, un travail nécessitant généralement un MBA et / ou des années d'expérience, à un poste de représentant du service client virtuel à temps partiel qui paie 15 $ par heure. American Express encourage la conciliation travail-vie personnelle et la croissance personnelle de ses employés. Le salaire médian à American Express est de 90 522 $. Kaplan Kaplan est une entreprise de tutorat qui aide les étudiants à se préparer aux tests standardisés requis pour l'admission au collège ou aux études supérieures. Son poste de télétravail le plus populaire est celui d'un tuteur. Le travail exige peu ou pas de temps de bureau, mais peut impliquer de voyager pour rencontrer des étudiants. Les tuteurs de Kaplan gagnent 20 $ par heure ou plus et peuvent travailler de moins de 10 heures par semaine à 40 heures par semaine, selon le temps disponible et la demande de services. Pour être embauché en tant que tuteur Kaplan, un candidat doit démontrer de bonnes performances sur un ou plusieurs tests standardisés, tels que le SAT ou le GRE. Salesforce. com Inc.

Salesforce. com (NYSE: CRM

CRMSalesforce.com Inc102 72 + 0. 29%

Créé avec Highstock 4. 2. 6

) a été nommé par le magazine Fortune parmi les 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler, et Forbes est l'une des entreprises les plus innovantes au monde. Beaucoup de ses 20 000 membres travaillent à domicile.Les offres d'emploi de télétravail de l'entreprise nécessitent généralement plusieurs années d'expérience. Le meilleur pari d'un candidat d'entrée de gamme pour travailler à la maison pour Salesforce est de poursuivre un travail de vente, tel qu'un responsable de compte de vente sur le terrain. Le salaire médian de l'entreprise est $ 111, 045. Traitement Automatique des Données Traitement Automatique des Données (NYSE: ADP ADPAutomatic Data Processing Inc112 75 + 1. 28%

Créé avec Highstock 4. 2. 6

) fournit des solutions de sous-traitance et de paie aux entreprises du monde entier. L'entreprise emploie plus de 60 000 personnes, dont beaucoup travaillent à domicile au moins une partie du temps. La plupart de ses offres d'emploi à domicile sont dans les ventes et le service à la clientèle, ce qui signifie que les candidats débutants ont une chance d'être embauchés. D'autres sont dans le développement de logiciels et d'applications, qui paient plus mais nécessitent des compétences spécialisées. Le salaire médian d'ADP est de $ 88, 182. IBM International Business Machines (NYSE: IBM IBM International Business Machines Corp.151 35 + 0. 34%

Créé avec Highstock 4. 2. 6

) offre des emplois de télétravail à la fois aux États-Unis et à l'étranger. En outre, l'entreprise embauche des pigistes, qui vont des chimistes aux développeurs de logiciels, qui travaillent à contrat et sont payés par le travail. Beaucoup de ces travailleurs ont également la possibilité de travailler à la maison. Un avantage de ces emplois indépendants est que beaucoup d'entre eux nécessitent seulement une compétence unique, plutôt que d'un diplôme ou un milieu de travail spécifique. Le salaire médian chez IBM est de 84 972 $. Xerox Corp. Xerox (NYSE: XRX XRXXerox Corp 28. 59-1. 69%

Créé avec Highstock 4. 2. 6

) offre des possibilités d'emploi à domicile et offre un horaire flexible à plusieurs de ses employés sur place. Les emplois disponibles en télétravail comprennent le recrutement de cadres, ce qui nécessite un baccalauréat et une expérience de vente; les postes de centre d'appels à temps partiel, qui n'ont pas d'exigences éducatives ou de base; et la gestion de projet, qui nécessite huit années d'expérience. Le salaire médian à Xerox est de 75 600 $. Les meilleurs types d'emplois à domicile Les emplois à domicile ne sont pas tous destinés aux employés d'entreprise. Beaucoup de gens travaillent pour des entreprises en tant que pigistes, choisissant de créer leur propre entreprise - et, comme indiqué dans plusieurs exemples ci-dessus, les entreprises se tournent de plus en plus vers ces entrepreneurs indépendants pour combler une variété de postes. Travailler à la maison offre également l'opportunité pour ceux qui ont le temps et les compétences organisationnelles de gérer deux ou trois emplois à la fois. Il n'est pas rare que les types entreprenants finissent par transformer une opportunité d'emploi freelance travail-à-domicile dans une petite entreprise, même dans la mesure d'employer d'autres. Voici quelques-unes des options de devoirs les plus courantes. Certains sont plus sur le côté non qualifié / d'entrée de gamme, tandis que d'autres nécessitent une formation et une expertise.

Assistant virtuel

Pensez à un assistant virtuel en tant que secrétaire hors site. Une secrétaire traditionnelle est confrontée à de nombreuses dépenses pour une entreprise, et si la société est petite, elle n'aura peut-être pas besoin d'un téléprospecteur de toute façon. Les assistants virtuels travaillent à la maison, communiquant souvent avec le patron via le chat, Skype ou un autre service en temps réel.Ils peuvent faire la plupart de ce que fait un assistant administratif traditionnel (penser aux courriels, créer des documents commerciaux, appeler des clients, planifier des rendez-vous, gérer les médias sociaux, tenir des livres et saisir des données), mais à moindre coût. Les talents clés pour ce type de travail comprennent de bonnes compétences en communication, et une certaine expérience de bureau et d'ordinateur.

Traducteurs

Les entreprises internationales ont besoin de traducteurs tout le temps. Ils peuvent traduire des fichiers et des documents, ou transcrire et traduire des conversations et des conférences téléphoniques. Les personnes qui parlent des langues rares sont encore plus en demande, et ces emplois à domicile sont nombreux. Le salaire médian est d'environ 21 $ par heure, avec des salaires beaucoup plus élevés payés par les grandes entreprises.
Représentants du centre d'appels / du service clientèle

De nombreuses entreprises, grandes et petites, externalisent leur travail de service à la clientèle auprès des agents à domicile, et peuvent difficilement communiquer avec des agents qui parlent l'anglais comme seconde langue. Un nombre croissant d'entreprises tentent de trouver plus de travailleurs des centres d'appels situés sur les côtes américaines. La plupart des tâches impliquent des appels entrants, aidant les personnes avec des commandes ou des informations de compte, mais certaines nécessitent également des appels sortants. La plupart viennent également avec un horaire de travail fixe - bien que le salaire est souvent à la minute, tandis que vous êtes sur un appel réel. La qualification typique nécessaire pour ce type de travail est une bonne communication et les compétences des gens, et la plupart des employeurs exigent une vérification des antécédents. Une évolution de l'emploi de service à la clientèle traditionnel est celle de l'agent de chat, qui répond aux questions des clients en direct via le site Web de l'entreprise.
Saisie de données et transcription

Bien qu'il puisse s'agir de deux types d'emplois différents, les travaux de saisie de données et de transcription requièrent généralement les mêmes compétences et qualifications. La saisie de données consiste à entrer des faits et des chiffres dans un logiciel ou une feuille de calcul. Cela peut impliquer d'entrer des données de paie, des articles de catalogue ou d'inventaire, ou de gérer un système de gestion de la relation client. Le travail de transcription implique la création de documents à partir de fichiers audio. Cela est généralement fait pour les entreprises qui ont besoin de documentation sur les réunions, les ateliers, les conférences téléphoniques ou les podcasts. Dans la plupart des cas, l'employeur fournit le logiciel et le système de gestion de contenu nécessaires au travail. Pour les deux emplois, les employeurs recherchent généralement des personnes orientées vers les détails avec de bonnes compétences en dactylographie.

Enseignant / Tuteur

Avec la croissance de l'éducation en ligne, il y a une demande croissante pour les instructeurs en ligne. Les écoles virtuelles apparaissent partout, offrant des programmes d'études de niveau élémentaire, secondaire et collégial, et leurs professeurs peuvent généralement travailler de n'importe où. Alors que de nombreux emplois d'enseignement en ligne exigent des diplômes d'enseignement, les emplois pour les tuteurs en ligne ne le font pas (même si une formation est souvent souhaitée). Les tuteurs pour les sujets avancés, tels que le calcul et la physique, peuvent gagner un taux horaire plus élevé. Il y a aussi des possibilités de faire simplement des évaluations normalisées à la maison. Scoring emplois peuvent exiger un arrière-plan d'enseignement ou un diplôme d'études collégiales, au minimum.

Évitez les escroqueries

Il est évident que les annonces de travail à domicile ont parcouru un long chemin depuis ces vieilles publicités «faites des enveloppes de bourrage d'argent». par le chantier Rat Race Rebellion Toute personne qui cherche à gagner sa vie sans quitter la maison doit être très prudente.

Donc, faites vos devoirs sur un potentiel employeur de travail à la maison. ne peut pas trouver la preuve qu'il a une adresse physique et vend un produit ou un service, alors il est préférable de l'éviter.Assurez-vous d'obtenir également des informations de contact, et de le tester.Certains escrocs prétendent travailler pour des sociétés de nom de famille soit directement, soit en tant que sous-traitants.

Comme pour tout travail, il devrait y avoir une demande et probablement une interview: Toute personne qui cherche légitimement à embaucher quelqu'un veut rencontrer, ou au moins parler aux candidats. ne devrait engager aucune dépense à débourser si une opportunité de travail à la maison exige Si vous payez des frais à l'avance ou si vous achetez un «kit de démarrage» ou si vous faites d'autres dépenses importantes, alors c'est probablement une arnaque. Cependant, vous aurez probablement besoin d'investir dans une connexion Internet rapide et stable, si vous n'en avez pas déjà, et d'un casque téléphonique de haute qualité.

Leçons et conseils de vie au travail à la maison

Bien que l'idée pailletée et énormément attrayante d'être son propre patron, de régler ses propres heures et de travailler dans ses quatre murs a du mérite - et des avantages certains - elle s'accompagne Quelques inconvénients aussi bien pour les travailleurs indépendants que pour les télétravailleurs.