Comment une entreprise peut-elle fixer des objectifs de responsabilité sociale?

Quel impact de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) sur la performance économique ? (B) (Octobre 2024)

Quel impact de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) sur la performance économique ? (B) (Octobre 2024)
Comment une entreprise peut-elle fixer des objectifs de responsabilité sociale?
Anonim
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Une entreprise peut fixer des objectifs de responsabilité sociale grâce à l'utilisation d'une triple approche de l'exploitation. En ce qui concerne l'approche de la comptabilité fondée sur le triple résultat, une entreprise inclut trois mesures de performance: sociale, environnementale et financière. Ceci est en contraste avec l'entreprise moyenne qui a une seule ligne de résultats financiers seulement.

Avec l'utilisation d'une approche comptable fondée sur le triple résultat, une entreprise est contrainte de baser son succès sur les trois P: les personnes, la planète et les profits. Les trois P aident une entreprise à se fixer des objectifs de responsabilité sociale et à maintenir sa réussite financière.

Chacun des P devrait avoir un repère mesurable, après quoi des objectifs peuvent être fixés pour atteindre ou dépasser ce repère. Pour la mesure financière de l'entreprise, les revenus, les flux de trésorerie ou les revenus peuvent être utilisés comme référence. Le succès financier repose sur l'établissement et le dépassement d'un objectif spécifique de revenu, de flux de trésorerie ou de revenu.

Il existe de nombreux critères environnementaux qu'une entreprise peut utiliser pour évaluer son succès, notamment la consommation d'électricité, la consommation de pétrole ou la gestion des déchets dangereux. Pour définir un objectif de responsabilité sociale dans ce domaine, une entreprise doit choisir un point de référence, puis définir un objectif réalisable. L'objectif pourrait être de réduire sa consommation d'électricité de "X" à "Y".

Les critères sociaux qu'une entreprise peut utiliser pour évaluer son succès comprennent le taux de chômage, le taux d'activité ou la pauvreté relative. Pour établir un objectif de responsabilité sociale dans ce domaine, une entreprise devrait choisir un point de repère social, puis fixer un objectif réalisable pour augmenter ou diminuer cet indice de référence.