Selon le Bureau du président, les primes d'assurance maladie augmentent plus vite que la plupart des revenus des Américains. Dans le but de rendre les coûts des soins de santé plus gérables, l'Affordable Care Act (ACA) a été adoptée en mars 2010. Basé sur une analyse des données du rapport de septembre 2009, Freedom Partners, une organisation non partisane qui promeut les avantages des marchés libres. une société libre, affirme que l'ACA n'a pas encore atteint son objectif.

Les primes d'assurance maladie ont augmenté de 9,4% par rapport à 2010-2011, la première année après l'adoption de l'ACA, et ont continué à augmenter. Dans l'ensemble du pays, la prime familiale annuelle moyenne pour un régime parrainé par l'employeur a augmenté de 4,2% à 17 545 $. Au niveau de l'État, les primes ont augmenté en moyenne de 28% entre 2009 et 2014.

Augmentation du fardeau financier > Depuis 2003, les salariés ont versé des primes plus élevées pour l'assurance maladie basée sur l'emploi. De plus grands frais, en particulier les franchises, ont contribué à la charge financière des travailleurs, les employeurs cherchant à contrôler leurs propres dépenses de santé. En outre, un plus grand nombre de travailleurs sont couverts par des plans avec des franchises que dix ans auparavant.

Comme l'indique un rapport du Fonds du Commonwealth de 2014, la part moyenne payée par les employés d'un régime à prime unique en 2003 était de 606 $ par année, soit 17% du total des primes. En 2013, cette moyenne a augmenté à 5 571 $ par année, soit 21% du total des primes. En 2003, environ la moitié de l'effectif a payé une franchise pour ses régimes d'assurance-maladie. En 2013, ce nombre est passé à 81%. La franchise moyenne est passée de 1 079 $ pour un régime familial en 2003 à 2 491 $ en 2013.

Retard du revenu personnel

En 2013, le revenu personnel a augmenté de 0,7% alors que le régime d'assurance-maladie pour les familles a augmenté de 8,8% et le régime à prime unique a augmenté de 4,8%. Il en coûte environ 3-4% de plus pour payer les primes d'assurance-maladie. Ajoutez à cela le coût de la vie qui monte en flèche en raison du logement, de la nourriture et d'autres nécessités, alors que les salaires entre 2003 et 2015 n'ont augmenté que de 11% et il est facile de voir comment le coût financier augmente.

En conséquence, un montant plus élevé de revenu disponible est utilisé pour couvrir les primes d'assurance maladie. Moins d'argent est laissé pour l'épargne à court terme, la retraite et d'autres besoins. Les familles sont obligées de faire des sacrifices financiers difficiles pour payer la couverture santé requise. Payer des primes d'assurance maladie peut devenir inabordable, obligeant les familles à payer une pénalité fiscale qui ajoute à ce fardeau.

Report des visites chez le médecin

En raison de la flambée des primes, de nombreux Américains limitent leurs visites chez le médecin ou ne vont pas du tout.En raison des coûts élevés associés aux visites au cabinet, aux examens, aux chirurgies et aux dépenses connexes, de nombreuses familles croient qu'elles ne pourront pas payer leurs frais médicaux en cas d'imprévu. Pour ces familles, la perspective d'une faillite peut rapidement devenir réalité. Cependant, en choisissant de ne pas voir un médecin, les Américains se préparent à un risque accru de maladies qui peuvent être traitées grâce à une détection précoce.

Dans de nombreux cas, les familles peuvent réduire leurs primes en utilisant des outils en ligne pour déterminer le coût d'un test ou d'une visite, accéder à une infirmière ou un médecin par téléphone ou par ordinateur ou choisir des franchises plus élevées. Cependant, dans le cas d'un événement médical majeur, plus d'argent sera dû avant que l'assurance couvrira toutes les procédures.

D'après les données du rapport EOP 2009 et le fait que de nombreux Américains refusent de voir leurs médecins en raison de la hausse des coûts de l'assurance maladie, l'ACA n'atteint pas son objectif de rendre les soins de santé abordables pour les familles. Les législateurs doivent se réunir de nouveau et créer un plan plus efficace qui garde l'argent dans les budgets des familles, plutôt que d'en prendre plus pour quelque chose d'aussi nécessaire que les soins médicaux.