Dès votre naissance, vous étiez sur votre chemin de carrière. Maintenant que vous avez terminé vos études et obtenu votre diplôme, le moment est venu. Contrairement à vos pairs qui ont une longue et difficile route des applications en ligne et des entretiens d'embauche avant eux, vous avez déjà la position parfaite qui vous attend. Vous rejoindrez l'entreprise familiale, bien sûr!

Si vos parents dirigent une entreprise familiale, vous n'êtes pas seul. En tant que gamin des propriétaires d'entreprise, rejoindre la famille biz semble être une évidence. Après tout, non seulement les emplois sont rares dans l'économie difficile d'aujourd'hui, mais il y a aussi d'innombrables avantages à travailler pour votre maman et votre pop. Cependant, aucun travail n'est parfait - en particulier lorsque votre patron est la même personne qui a changé vos couches quand vous étiez bébé.

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Avant d'accepter ce poste dans l'entreprise familiale, vous pourriez envisager les six inconvénients de travailler pour vos parents:

Inconvénient n ° 1: Manque de respect

Même si vous êtes la personne la plus qualifiée pour le travail, beaucoup de vos collègues, collègues et clients supposeront que vous avez été embauché simplement parce que vous êtes la fille ou le fils du patron. Lorsque les gens croient que vos réalisations sont uniquement le résultat du népotisme, ils ne vous traiteront pas avec respect. Cela peut créer beaucoup de ressentiment et d'hostilité au travail, ce qui peut rendre les choses inconfortables pour vous et pour tous les autres. Sans compter que cela peut être un coup énorme à votre amour-propre. (Voir aussi: Le népotisme at-il déjà fonctionné? )

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Drawback No. 2: Family Friction

Vous avez grandi avec vos parents et vécu sous le même toit pendant des années. Il ne devrait donc pas être trop difficile de passer tous les jours avec eux au bureau, n'est-ce pas? Comme beaucoup d'autres qui ont rejoint leur entreprise familiale vous le diront, c'est une chose de vivre avec maman et papa. C'est un jeu de balle complètement différent de travailler pour eux. Travailler pour vos parents peut mener à un conflit majeur. Parce que vous vous connaissez si bien, vous pourriez avoir tendance à faire des désaccords sur le travail personnels. De plus, lorsque vous avez des liens affectifs avec votre patron, il est beaucoup plus facile de vous faire mal au bureau. Non seulement ces désaccords peuvent entraîner des problèmes familiaux, mais ils peuvent aussi avoir un impact négatif sur l'ensemble de l'entreprise.

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Inconvénient n ° 3: Il n'y a pas d'échappatoire

Une fois que vous décidez de rejoindre l'entreprise familiale, vous pouvez vous sentir pris au piège. Même si une opportunité de carrière plus prometteuse se présente, vous pouvez vous sentir obligé de rester avec l'entreprise familiale. Après tout, comment pourriez-vous abandonner vos parents quand ils ont passé tant d'années à vous enseigner les tenants et aboutissants de l'entreprise familiale? Si vous décidez d'accepter un autre emploi et quittez l'entreprise familiale, vos parents pourraient finir par vous en vouloir. Et voulez-vous vraiment subir la colère de la culpabilité spéciale de Maman pour le reste de vos jours?

Inconvénient n ° 4: vous avez un investissement émotionnel

Lorsque les temps sont durs et que les affaires sont lentes, vous devez regarder votre mère ou votre père lutter pour joindre les deux bouts et maintenir la compagnie à flot. Cela peut être émotionnellement épuisant pour vous et un peu embarrassant pour vos parents. Après tout, aucun parent ne veut que leur enfant les voit dans une position aussi faible. Lorsque vous travaillez pour vos parents, par opposition à une grande entreprise, vous prenez les hauts et les bas beaucoup plus personnellement.

Inconvénient n ° 5: Vos idées sont abattu

Vos parents peuvent avoir de la difficulté à vous voir autre chose que leur «petit garçon» ou leur «petite fille», de sorte qu'ils n'apprécient pas autant votre opinion que autres employés. Lorsque vous présentez de nouvelles idées au bureau, vos parents sont plus susceptibles de les abattre ou simplement de vous ignorer complètement. Après tout, vous êtes juste leur enfant. Qu'est-ce que tu sais? Ce genre de rejet peut rapidement vous porter et créer des sentiments de ressentiment.

Drawback No. 6: Family Time = Business Time

Lorsque vous travaillez pour vos parents, vous pouvez commencer à avoir l'impression que tout ce dont vous parlez est du travail. Chaque fois que vous vous réunissez - que ce soit pour le dîner de Thanksgiving ou votre fête d'anniversaire - la conversation peut toujours se tourner vers les affaires. Cela peut mettre à rude épreuve vos relations familiales et vous pourriez avoir l'impression de perdre le lien plus personnel que vous avez déjà partagé avec vos parents.

The Bottom Line

De toute évidence, travailler pour vos parents comporte de nombreux défis. Non seulement les étrangers présumeront que vous n'êtes pas qualifié pour votre travail, mais maman vous embarrassera probablement un jour et papa vous enflammera le lendemain. Cependant, si vous maintenez les lignes de communication ouvertes et établissez des limites claires dès le départ, vous aurez plus de chances de survivre et même de prospérer dans l'entreprise familiale. Même ainsi, assurez-vous de peser tous les avantages et les inconvénients avant d'accepter le travail. (Voir aussi: 5 Avantages de travailler pour vos parents .)