Chaque année, le magazine Fortune publie une liste des entreprises les plus rentables en Amérique. Ces entreprises sont des noms familiers et cette année a été surmontée par des multinationales comme Wal-Mart Stores, Inc (WMT Magasins WMTWal-Mart Inc88 95 + 0. 28% Créé avec Highstock 4. 2. 6 >), Exxon Mobil Corporation (XOM XOMExxon Mobil Corp83, 58-0, 20% Créé avec Highstock 4. 2. 6 ), Chevron Corporation (CVX CVXChevron Corporation117. 17% Créé avec Highstock 4. 2. 6 ) et Apple Inc. (AAPL AAPLApple Inc174 81 + 0. 32% Créé avec Highstock 4. 2. 6 ). Parmi ces entreprises Fortune 500, celles qui comptent le plus grand nombre d'employés sont, pour la plupart, très différentes des grandes entreprises en termes de revenus. Sans surprise, en 2015, cinq des six plus grandes entreprises du classement Fortune 500 sont des détaillants.

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Wal-Mart

Wal-Mart est pratiquement synonyme de l'expression «plus grande entreprise. "Non seulement le détaillant est le premier employeur sur la liste Fortune 500, il est également le troisième employeur

dans le monde . Les deux plus grands employeurs dans le monde sont les militaires américains et chinois. Chaque jour 1. 4 millions de personnes se réveillent aux États-Unis et enfilent une blouse bleue avant d'aller travailler chez Wal-Mart. Avec autant de gens à travers le pays employés par l'entreprise, leur récente promesse d'augmenter les salaires minimum à 9 $ l'heure cette année et à 10 $ l'heure d'ici février prochain pourrait avoir un impact énorme sur l'économie américaine. (Voir aussi

Cible contre Walmart: qui remporte la guerre de la grande boîte? ) McDonald's Corporation

loin derrière Wal-Mart, McDonald's (MCD

MCDMcDonald's Corp 170. 77 + 0. 41%

Créé avec Highstock 4. 2. 6 ) est le deuxième employeur sur la liste Fortune 500 et le quatrième employeur mondial avec 420 000 travailleurs. C'est là que de nombreux lycéens américains travaillent, avec des positions péjorativement dénommées "McJobs". «Les salaires sont bas (généralement le salaire minimum), mais la flexibilité de l'horaire est excellente. La plupart des établissements sont ouverts 24 heures sur 24, ce qui permet aux étudiants de travailler et d'étudier sans conflits de temps.

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Parce que McDonald's est une franchise, chaque établissement est géré différemment des autres. Sous réserve de la discrétion du propriétaire franchisé, McDonald's offre à ses employés des avantages médicaux, des uniformes gratuits, des repas à prix réduit, des congés payés et une aide éducative.

Société IBM International Business Machines

IBM (IBM

IBM International Business Machines Corp.15 35 + 0 34%

Créé avec Highstock 4. 2. 6 ) était le société informatique avant même que la plupart des gens savaient ce que les ordinateurs étaient. Parmi ses inventions depuis sa fondation en 1911 sont Sabre, le PC, la technologie de bande magnétique, les codes UPC et les imprimantes laser.On peut dire que l'invention la plus célèbre de ces derniers temps est Watson, un ordinateur d'intelligence artificielle d'IBM. Travailler chez IBM signifie travailler pour une entreprise respectée qui offre de nombreuses opportunités de croissance et de réseau. La société est le troisième plus grand employeur sur la liste Fortune 500 avec 412 000 employés et, au cours des vingt dernières années, s'est éloigné d'être une entreprise de matériel. Maintenant, il gagne beaucoup d'argent en fournissant des services aux entreprises et en détenant des brevets. Kroger

Kroger basé à Cincinnati (KR

KRKroger Co21 .31-0. 09%

Créé avec Highstock 4. 2. 6 ) est le quatrième plus grand employeur sur la liste Fortune 500 , avec 400 000 personnes sur sa masse salariale. Les principaux concurrents de Kroger dans le secteur de l'épicerie, ainsi que dans la recherche de personnel, sont Costco (COST COSTCostco Wholesale Corp166.) 28 + 0 75%

Créé avec Highstock 4. 2. 6 ) et Wal-Mart. Kroger's offre des avantages médicaux, visuels et dentaires; 401 (k) programmes; programmes d'achat d'actions; plans d'assurance et rabais en magasin pour attirer les employés. Home Depot, Inc. Home Depot (HD

HDLe Home Depot Inc163 66-0 34%

Créé avec Highstock 4. 2. 6 ) est l'endroit où aller si vous recherchez des fournitures de jardinage, des matériaux de construction ou des décorations pour la maison. La société a ouvert ses portes en 1978 et a énormément grandi pour devenir le cinquième plus grand employeur sur la liste Fortune 500, avec 371 000 travailleurs. Home Depot a récemment fait l'objet de nouvelles en raison d'une violation de données affectant 56 millions de cartes de crédit. La violation ne semble pas avoir découragé tous les acheteurs - la société a actuellement le 33e chiffre d'affaires le plus élevé en Amérique. Target Corporation

Target basé à Minneapolis (TGT

TGTTarget Corp57 89-2 .36%

Créé avec Highstock 4. 2. 6 ) est un détaillant général centenaire. Récemment, il a fait la une des journaux en fermant brusquement tous ses magasins au Canada, passant de 366 000 employés à 347 000. La baisse n'a pas changé la position de Target sur les plus grands employeurs de la liste de Fortune; il se classe toujours comme l'employeur numéro six en Amérique. Comme Home Depot, Target a souffert d'une violation de données qui a fortement affecté le cours de son action en 2014. Dans l'intervalle, le titre s'est rétabli (ce qui s'explique aussi en partie par la sortie du détaillant du Canada) 50% plus élevé que son plus bas de 2014. (Voir aussi Les 4 R d'investir dans le commerce de détail

.) L'essentiel Sans surprise, cinq des six plus gros employeurs sont des détaillants - IBM, une société qui dominait autrefois la recherche informatique et technologique monde, est maintenant un fournisseur de services et le seul non-détaillant. Cette tendance est logique car les détaillants, en particulier les multinationales, ont besoin d'un nombre élevé d'employés pour gérer un magasin. Du personnel de première ligne aux centres de distribution et au siège social, les salaires de ces six entreprises Fortune 500 sont énormes et les plus importants en Amérique.