La plupart des gens pensent à la sécurité sociale en termes de paiements mensuels qui commencent à arriver lorsque vous arrêtez de travailler. Mais en fait, la sécurité sociale est un terme générique, faisant référence à un programme fédéral américain d'assurance sociale et de prestations (l'un des plus grands programmes gouvernementaux du monde) qui verse des centaines de milliards de dollars chaque année.

La complexité de ce vaste programme permet de comprendre les différents types de prestations de sécurité sociale, pour qui ils sont destinés - et quand ils commencent et se terminent - un défi parfois. Décrit ci-dessous sont les trois principaux programmes de prestations de sécurité sociale, qui se qualifie pour eux et quand.

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Pour un aperçu rapide, voir Introduction à la sécurité sociale.

Avantages sociaux des retraités

C'est le plan le plus connu, avec des origines qui remontent à 80 ans. Les prestations de retraite de la sécurité sociale sont payées à partir de la caisse fiduciaire d'assurance-vieillesse et survivants.

Les sous-catégories comprennent:

- Retraité

Ce qu'ils sont: y vous êtes admissible à des prestations si vous êtes un retraité qui a cotisé à la sécurité sociale au travail (s) ), et sont donc considérés comme assurés ou qualifiés.

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La période nécessaire pour se qualifier est précisée sur le site de l'Administration de la sécurité sociale. Fondamentalement, il exige un quart de couverture (CQ) pour chaque année civile après votre 21e anniversaire et de 6 à 40 CQ (selon plusieurs facteurs) en général.

Début: Les prestations de sécurité sociale peuvent être versées dès l'âge de 62 ans. Mais les chèques peuvent être jusqu'à 30% inférieurs à ce qu'ils seraient si vous attendez jusqu'à l'âge de la retraite (FRA). 1943 et 1954; puis un âge progressivement croissant jusqu'à 67, la FRA pour ceux nés 1960 et plus tard. Les prestations maximales commencent à 70 ans.

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Fin: vos prestations de sécurité sociale prennent fin à votre décès.

- Conjoint de retraité

Ce qu'ils sont: le conjoint d'un retraité peut également recevoir des prestations s'il remplit certaines conditions. Ils comprennent l'un des éléments suivants:

• prendre soin d'un enfant âgé de moins de 16 ans
• en prenant soin d'un enfant handicapé (ou adulte) handicapé avant l'âge de 22 ans
• âgé d'au moins 62 ans < Un ex-conjoint peut aussi avoir droit à des prestations, si le mariage a duré au moins 10 ans et qu'il n'est pas encore marié. Les prestations de conjoint peuvent représenter jusqu'à 50% des prestations du travailleur retraité.

Début:

Les prestations de conjoint commencent lorsque le travailleur retraité commence à recevoir des prestations. Fin:

les prestations continuent jusqu'à ce que vous (ou votre conjoint) décède - selon la première éventualité. - Enfant d'un travailleur à la retraite

Quels sont

ce qu'ils sont: un enfant peut également recevoir des prestations de sécurité sociale. Pour être admissible, votre progéniture doit être l'une des suivantes: moins de 18 ans

• un lycéen de moins de 19 ans
• un adulte handicapé avant l'âge de 22 ans
• Début:

commencer lorsque les prestations du travailleur retraité commencent. Fin:

les prestations pour enfants à charge prennent fin lorsque l'enfant atteint l'âge de 18 ans (19 ans, si un élève du secondaire) ou lorsque le travailleur retraité (ou l'enfant) meurt - selon la première éventualité. Prestations de survivant

Les prestations de survivant, également versées par le Fonds en fiducie d'assurance-vieillesse et survivants, sont versées aux membres de la famille d'un travailleur décédé, tel qu'il est indiqué ci-dessous.

- Young Widow (er)

Ce qui

ce sont: si le conjoint survivant a moins de 60 ans et a un enfant de moins de 16 ans ou un enfant handicapé qualifié, il ou elle est admissible à des prestations au décès du travailleur. Début:

les prestations pour votre conjoint survivant commencent à votre décès. Fin:

les prestations prennent fin à l'âge de 60 ans (voir ci-dessous), meurent ou perdent leur admissibilité. - Widow (er)

Ce qu'ils sont: si votre conjoint survivant a 60 ans, il est admissible à des prestations de survivant en tant que veuf (ve) âgé (e). Début:

prestations pour une veuve âgée à partir de votre décès ou à l'âge de 60 ans. Fin:

décès de la veuve âgée, cessation des prestations . - Widow (er)

Disabled

ils sont: si le conjoint survivant est invalide, il peut prétendre à des prestations dès l'âge de 50 ans. Début: > les avantages commencent à votre mort.

Fin: les prestations deviennent celles d'une veuve âgée à l'âge de 65 ans et se terminent à sa mort.

- Enfant du travailleur décédé Ce qui

ce sont:

un enfant peut prétendre aux prestations tant qu'il remplit les mêmes conditions que celles de la progéniture d'un travailleur retraité (liste ci-dessus). Début: les prestations commencent à votre décès.

Fin: lorsque le statut de l'enfant change - à cause du vieillissement - ou que l'enfant meurt, les avantages prennent fin.

- Parent d'un travailleur décédé Ce qu'il est

:

le parent survivant d'un travailleur peut recevoir des prestations. Il doit avoir au moins 62 ans et être à la charge du travailleur. Début: les prestations commencent à la mort du travailleur.

Fin: ces avantages s'arrêtent à la mort du parent.

Avantages pour les travailleurs handicapés La dernière catégorie de prestations de sécurité sociale s'applique si vous souffrez d'une blessure ou d'une maladie qui vous empêche de travailler. Ces prestations sont payées par le Fonds d'affectation spéciale pour l'assurance invalidité.

- Travailleur handicapé

Quoi

ils sont:

vous pourriez être admissible aux prestations d'invalidité si vous avez travaillé assez longtemps pour être assuré et travailliez activement avant de devenir invalide. Début: Les prestations pour les travailleurs handicapés commencent six mois complets après le début de votre invalidité - selon les critères de l'Administration de la sécurité sociale. Vous devez être «gravement handicapé», ce qui signifie que vous ne pouvez pas travailler pendant au moins 12 mois.

Fin: prestations prennent fin à votre décès ou une décision de l'Administration de la sécurité sociale que vous n'êtes plus admissible.

- Conjoint de travailleur handicapé Quels

ils sont:

si vous êtes invalide, votre conjoint peut également être admissible à des prestations. Le conjoint doit remplir l'une des conditions suivantes: avoir des enfants de moins de 16 ans à charge avoir des enfants handicapés à charge

• avoir au moins 62 ans
• Idem pour un ex-conjoint.
• Début:

Les prestations de conjoint commencent lorsque vous commencez à recevoir vos prestations.

Fin: les prestations prennent fin au décès de votre conjoint (ou de votre ex-conjoint), à votre décès ou au moment où l'Administration de la sécurité sociale détermine que vous n'êtes plus admissible aux prestations d'invalidité.

- Enfant d'un travailleur handicapé Ce qu'il est

:

l'enfant d'un travailleur handicapé peut également bénéficier de prestations. Il doit remplir l'une des conditions énumérées ci-dessus pour les enfants de travailleurs retraités. Début: les prestations pour votre enfant commencent lorsque vos prestations d'invalidité commencent.

Fin: Les prestations prennent fin lorsque votre enfant vieillit, lorsque vous n'êtes plus admissible aux prestations ou lorsque vous ou votre enfant décédez.

The Bottom Line Les programmes de prestations décrits ici constituent trois programmes que la majorité des Américains sont susceptibles de rencontrer. Notez que nous avons exclu un autre programme commun de sécurité sociale, Medicare. Pour en savoir plus sur les principes de base, consultez

Medicare 101: Avez-vous besoin des 4 parties?

et Guide de l'employé sur l'assurance-maladie. Avant de faire une demande, adressez-vous à un représentant de la sécurité sociale et à votre conseiller financier, le cas échéant. Pour plus de détails, voir Types de prestations de sécurité sociale

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