En affaires, le terme «golden boot» décrit le paquet utilisé pour convaincre les travailleurs âgés de prendre une retraite anticipée. Forcer un employé à prendre une retraite anticipée est contraire à la loi et peut être considéré comme une discrimination fondée sur l'âge. Afin de contourner les poursuites qui pourraient découler de la violation des lois du travail, les entreprises offrent souvent aux employés qu'ils souhaitent mettre à la retraite diverses incitations et avantages financiers.
Habituellement, les entreprises offrent des bottes en or à des employés de longue date mieux payés afin de libérer la main-d'œuvre et d'embaucher de nouveaux employés à des salaires moins élevés. De plus, des bottes dorées sont parfois proposées par des entreprises qui cherchent à réduire la taille de leur personnel.
(Pour en savoir plus sur ce sujet, lisez Régimes de retraite et Ententes de cessation des négociations .)
Chizoba Morah a répondu à cette question.
Aiguille Dans une botte de foin: les panneaux d'affichage
Sont une excellente occasion de lire des informations et des opinions pertinentes. mais attention aux "trolls".
Qu'est-ce que cela signifie quand quelqu'un dit qu'une action a augmenté de X points? Est-ce que cela fait référence à un pourcentage ou à une valeur numérique?
Pour les actions, un point équivaut à un dollar. Donc, quand vous entendez qu'un titre a perdu ou gagné X nombre de «points», cela revient à dire que le titre a perdu ou gagné X nombre de dollars. Bien qu'un point soit toujours égal à un dollar, la valeur en pourcentage d'un mouvement d'un point peut être différente pour deux sociétés.
Qu'est-ce que cela veut dire quand quelqu'un parle du secteur automobile des «Trois Grands»?
Découvrez quelles entreprises constituent les trois grands. Découvrez le rôle que jouent les Trois Grands dans l'économie américaine, du renflouement à la croissance de l'emploi.