L'obtention de la qualification d'analyste financier agréé (CFA) est un moyen pour les professionnels de l'investissement de démontrer leur expertise en analyse financière et en gestion de portefeuille. Le programme CFA Charterholder est un long processus comportant de nombreuses étapes. Les candidats doivent passer trois examens séparés de six heures et atteindre 48 mois d'expérience de travail liée à l'investissement. Étant donné que ce processus est très dynamique, les candidats passant de longues périodes entre les niveaux, il est important de comprendre comment afficher cette expérience sur votre CV.

AD:

Expérience et éducation

Un curriculum vitae efficace décrit brièvement votre expérience professionnelle et votre éducation. En règle générale, vous devriez mettre votre expérience de travail vers le haut du CV. Un CV fort de l'industrie des placements mettrait en évidence les réalisations de carrière quantitatives et les rôles de leadership spécifiques. L'éducation suit généralement l'expérience de travail, les chercheurs d'emploi soulignant les honneurs ou l'expertise acquise au cours de leur formation universitaire de premier cycle et des cycles supérieurs.

AD:

Compétences, attestations ou perfectionnement professionnel

Après avoir énuméré votre expérience de travail et votre expérience universitaire, il convient de souligner les activités de perfectionnement professionnel que vous avez terminées. Cette section peut être intitulée Compétences et certifications ou perfectionnement professionnel, selon votre préférence. Si vous possédez des compétences techniques ou de programmation spécialisées en plus de votre niveau CFA I, vous devez utiliser le titre de la section Compétences et certifications et indiquer vos compétences techniques ainsi que les certifications professionnelles. Autrement, la section Perfectionnement professionnel ou Certifications serait un titre approprié pour votre niveau I de CFA (vous devez également ajouter que vous êtes un candidat de niveau II de CFA et que vous prévoyez passer l'examen).

AD:

Candidat CFA niveau I

Si vous étudiez actuellement pour passer l'examen CFA niveau I, vous êtes considéré comme candidat pour le niveau CFA I. Il y a plusieurs façons de Indiquez ceci sur votre CV. Une façon est de vous appeler un candidat CFA niveau I. Une autre consiste à déclarer que vous vous préparez pour l'examen CFA de niveau I dans la section Compétences / Certifications / Perfectionnement professionnel de votre curriculum vitae. Si vous avez passé le niveau II, ajoutez que vous êtes un candidat de niveau II, et ainsi de suite.

Date d'examen

Vous pouvez fournir aux employeurs potentiels des informations supplémentaires sur votre statut CFA I en indiquant la date à laquelle vous avez l'intention de passer l'examen CFA niveau I. Par exemple, vous pouvez déclarer: «Candidate au niveau CFA I - Date de l'examen de juin 2017». Vous pouvez également indiquer: «Préparation à l'examen CFA de niveau I - Date de l'examen de juin 2017».

CFA niveau II et III

Le programme CFA est une entreprise à plusieurs niveaux. dans ce processus.À mesure que vous avancez, il est approprié de continuer à mettre à jour votre curriculum vitae afin que les employeurs potentiels comprennent où vous en êtes dans ce processus. Par exemple, une fois que vous avez obtenu votre CFA de niveau I et que vous vous préparez pour l'examen de niveau II, vous devez déclarer: «CFA de niveau I, candidat CFA de niveau II (date de l'examen: juin 2017). Vous ne pouvez pas utiliser les lettres CFA après votre nom avant d'avoir réussi les trois examens et d'avoir obtenu le statut officiel de CFA.

Conclusions

Il est important de considérer votre CV comme un document vivant, en le mettant continuellement à jour avec votre expérience professionnelle la plus récente. Votre achèvement CFA niveau I est seulement une partie de cette histoire, avec vos réalisations au travail étant un autre segment important. Mettre à jour votre CV avec vos activités de perfectionnement professionnel et vos réalisations professionnelles est le meilleur moyen de mettre en valeur vos compétences uniques auprès d'employeurs potentiels.