
Le SBO-401 (k) ne peut être adopté que par des entreprises dans lesquelles seuls les propriétaires de l'entreprise sont des participants éligibles au plan. Le candidat idéal pour le SBO-401 (k) est un employeur qui a des employés, ils ne répondent pas aux deux critères pour être inclus dans le plan. Pour être admissible, une personne doit travailler au moins 1 000 heures chaque année, mais il peut y avoir des restrictions d'âge. Pour être sûr, vous devriez vérifier les dispositions du document de plan SBO-401 (k) que vous avez l'intention d'adopter. La plupart de ces documents comprennent une définition codée en dur d'un «employé admissible».
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Remarque: N'oubliez pas que si vous avez d'autres entreprises, vous devrez peut-être également prendre ces entreprises en considération. La propriété dans d'autres entreprises peut affecter votre éligibilité à adopter un plan SBO-401 (k).
Pour en savoir plus, lisez 401 (k) Plans pour les propriétaires de petites entreprises et Plans que le petit employeur peut établir .
Denise Appleby (Contacter Denise)
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