
Table des matières:
- Prestations pour enfants
- Maximums de prestations familiales
- Prestations pour les conjoints survivants
- Avantages pour les petits-enfants
- Avantages pour les enfants handicapés
- The Bottom Line
La plupart des conseillers financiers et leurs clients pensent à la sécurité sociale en termes de prestations de retraite. La sécurité sociale offre d'autres avantages, y compris des avantages pour les personnes à charge. Ils peuvent être critiques pour certains clients et les conseillers financiers devraient être au courant de ces options de prestations afin qu'ils puissent fournir des conseils et des directives au besoin.
Prestations pour enfants
Les enfants peuvent prétendre à une prestation en tant que survivant d'un travailleur décédé ou en tant que personne à charge d'un parent qui vit et reçoit des prestations de retraite ou d'invalidité de la Sécurité sociale. Les enfants doivent être: (Pour en savoir plus, voir: Prestations de sécurité sociale pour les enfants: comment ils travaillent .)
- Célibataire
- Moins de 18 ans, ou
- Moins de 18 ans s'ils sont étudiants à temps plein, pas plus haut que la douzième année. S'ils ont 19 ans et sont encore à l'école, les prestations continueront jusqu'à la date d'obtention du diplôme ou deux mois après leur 19e anniversaire.
- Être âgé de 18 ans ou plus et souffrir d'un handicap survenu au plus tard à l'âge de 22 ans.
Les prestations versées pour un enfant ne réduiront pas la prestation de retraite d'un parent vivant. La valeur des avantages que l'enfant reçoit, ajoutée aux avantages du parent, peut aider votre client à décider si le fait de prendre ses prestations plus tôt peut être plus avantageux. Si le parent est décédé, les enfants à charge peuvent recevoir jusqu'à 75% de la prestation du travailleur, calculée en pourcentage de la prestation que le travailleur aurait reçue s'il avait continué à travailler jusqu'à la retraite.
Maximums de prestations familiales
Il y a une limite au montant que la Sécurité Sociale paiera à une seule famille. Ce total dépend du montant de la prestation du travailleur et du nombre de membres de la famille qui se qualifient également dans leur dossier. Cela varie, mais généralement le montant total qu'un travailleur et sa famille peuvent recevoir est d'environ 150-180% de la prestation de retraite complète du travailleur. (Pour en savoir plus, voir: Prestations d'invalidité de sécurité sociale pour les enfants atteints de TDAH. )
Quelques niveaux de prestations individuelles comprennent:
- Un enfant à charge ou handicapé recevrait un avantage de 75% de la prestation du travailleur si le travailleur est décédé.
- La prestation de l'enfant représenterait jusqu'à la moitié de la prestation du travailleur s'il recevait des prestations de retraite ou d'invalidité.
- Les parents à charge d'un travailleur décédé âgé de 62 ans ou plus recevraient 82,5% de la prestation du travailleur pour un parent ou 75% chacun pour deux parents.
Prestations pour les conjoints survivants
On a beaucoup écrit sur les prestations de survivant dans le contexte des prestations versées aux veufs ou aux veuves qui reçoivent une prestation basée sur les gains de leur conjoint décédé à leur décès. Pour bénéficier de ces avantages, vous devez avoir atteint l'âge de la retraite à taux plein (FRA), qui est de 66 ans pour les personnes nées avant 1960, pour une prestation complète ou de 60 ans pour une prestation réduite.La prestation de survivant pour ceux qui ont atteint leur FRA est de 100% de la prestation de leur conjoint décédé, mais ils peuvent choisir de recevoir leur propre avantage à tout moment si cela est plus avantageux. Pour ceux qui ont au moins 60 l'avantage varie de 71. 5% à 99% de l'avantage de leur conjoint décédé. (Pour en savoir plus, voir: Comment fonctionnent les prestations de sécurité sociale pour les survivants )
Le conjoint survivant peut également bénéficier d'une prestation de survivant s'il a au moins 50 ans et est invalide avant le décès du travailleur ou dans les sept ans suivant leur décès. Une veuve ou un veuf invalide âgé de 50 à 59 ans recevrait une prestation de 71,5% de la prestation de son conjoint décédé.
Une veuve ou un veuf plus jeune peut toucher une prestation s'il s'occupe d'un enfant mineur d'un travailleur décédé. Les conjoints survivants ne peuvent pas se remarier et ne doivent pas être admissibles à des prestations de retraite en fonction de leur propre dossier de gains ou percevoir des prestations de survivant en fonction des cotisations de leur conjoint décédé. Le conjoint survivant peut recevoir jusqu'à 75% des prestations de son conjoint décédé s'il prend soin d'un enfant de moins de 16 ans ou est invalide et que cet enfant reçoit des prestations de dépendance en fonction du revenu de son défunt conjoint. Si le conjoint survivant se remarie à cause de l'arrestation du soignant de l'enfant du conjoint décédé.
Avantages pour les petits-enfants
Si les petits-enfants deviennent dépendants de leurs grands-parents en raison du décès de leurs parents ou d'autres raisons, ils peuvent recevoir des prestations basées sur les gains de leurs grands-parents. Toutefois, les arrière-petits-enfants ne sont pas admissibles aux prestations de personne à charge. (Pour en savoir plus, voir: Comment aider les clients de la sécurité sociale .)
Avantages pour les enfants handicapés
Les enfants handicapés sont couverts par la sécurité sociale, mais le processus de demande peut être difficile. Sécurité sociale dit que l'enfant doit avoir une condition physique ou mentale qui limite sévèrement leur activité et devrait durer plus d'un an et / ou entraîner la mort de l'enfant. L'enfant doit répondre à la définition du handicap de la sécurité sociale et sa famille doit avoir peu ou pas de revenus ou de ressources. Sécurité sociale considère le revenu du ménage de la famille, leurs autres ressources et d'autres facteurs à prendre leur décision.
The Bottom Line
Les conseillers financiers s'attachent généralement à aider les clients à prendre la meilleure décision quant à la demande de leurs prestations de retraite de la sécurité sociale dans le cadre de leurs conseils de planification de la retraite. La sécurité sociale offre également des prestations dépendantes selon plusieurs scénarios et ces avantages peuvent être très bénéfiques pour les clients admissibles. (Pour en savoir plus, voir: Conseils sur le report des prestations de sécurité sociale. )
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